更多"[单选题]438. 438.劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形"的相关试题:
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.30日
C.1月
D.3月
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]343.劳动者解除劳动合同，应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[单选题] 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三;
B.十;
C.十五;
D.三十;
[判断题]（ ）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人（）
A.A:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
B.B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
C.C:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
D.D:在试用期间被证明不符合录用条件的。
E.略
F.略
[判断题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,劳动者提前 10 日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.45
D.略
E.略
F.略
G.略
H.略
