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[单选题]员工激励中，内激励大多是通过思想教育，让员工通过培训和熏陶，逐渐将企业欣赏的道德意识变为（）。
A.自律标准
B.规则意识
C.工作标准
D.能力表现
[单选题]内激励大多是通过（），让员工通过培训和熏陶，逐渐将企业欣赏的道德意识变为自律标准。
A.道德教育
B.理论教育
C.思想教育
D.能力教育
[单选题]员工激励是指通过一定的激励方法，激发和调动员工的积极性和创造性，为实现（）服务。
A.生产效能
B.企业目标
C.工作业绩
D.产能目标
[判断题] 培训是激励员工工作积极性的重要措施。
A.正确
B.错误
[单选题]员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票、股权和期权而使员工获得激励的长期绩效奖励计划。我行针对员工持股计划的融资要求：1、融资规模不超过员工自有出资规模的（）倍；2、融资期限：二级市场认购股票的，融资期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月；通过定增方式认购股票的，融资期限一般不超过（）个月。
A.1；12；24；60
B.2；12；24；48
C.2；18；24；60
D.1；18；36；48
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
[单选题]员工激励的特点不包括()。
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.激励不一定达到满意效果
C.员工做出相应反应需要一定时间
D.激励一定会产生直接反应
[单选题]员工激励中，外激励多以规章制度、奖惩措施的面目出现，表现出某种（）。
A.压迫性
B.强迫性
C.紧迫性
D.制度性
[多选题]员工激励的手段主要包括（ ）。
A.A、奖惩激励
B.B、特殊激励
C.C、静态激励
D.D、动态激励
[判断题] 员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式。
A.正确
B.错误
[填空题]员工激励其根本目的是正确诱导员工额工作动机，调动他们工作的积极性和创造性，使他们在实现企业目标同时满足（），提高（）。
[判断题] 建立团队激励机制的方略应包括激励和培训、明确职责、沟通协调和设立目标。( )
A.正确
B.错误
[单选题] “利用员工的知识和经验,通过培训使得他们能够参与决策和对过程的改进,让员工以实现组织的目标为己任”是ISO9000族标准( )原则在质量管理中的应用。
A.全员参与
B.过程方法
C.持续改进
D.系统管理
