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发布时间:2024-05-18 18:37:23

[单选题]企业年金方案的建立应当由企业与员工代表或(  )协商完成。
A.职工代表大会
B.委托律师事务所
C.工会
D.委托咨询公司

更多"[单选题]企业年金方案的建立应当由企业与员工代表或(  )协商完成。"的相关试题:

[单选题]每个投资组合的企业年金基金财产应当由一个投资管理人管理,企业年金基金财产以投资组合为单位按照公允价值计算应当符合下列(  )规定。 Ⅰ.投资银行活期存款、中央银行票据、债券回购等流动性产品以及货币市场基金的比例,不得低于投资组合企业年金基金财产净值的5% Ⅱ.投资银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业(公司)债、短期融资券、中期票据、万能保险产品等固定收益类产品以及可转换债(含分离交易可转换债)、债券基金、投资连结保险产品(股票投资比例不高于30%)的比例,不得高于投资组合企业年金基金财产净值的95% Ⅲ.投资股票等权益类产品以及股票基金、混合基金、投资连结保险产品(股票投资比例高于或者等于30%)的比例,不得高于投资组合企业年金基金财产净值的30% Ⅳ.单个投资组合的企业年金基金财产,投资于一家企业所发行的股票,单期发行的同一品种短期融资券、中期票据、金融债、企业(公司)债、可转换债(含分离交易可转换债),单只证券投资基金,单个万能保险产品或者投资连结保险产品,分别不得超过该企业上述证券发行量、该基金份额或者该保险产品资产管理规模的5%
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
[单选题]国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交(  )或员工代表大会讨论通过。
A.职工代表大会
B.委托律师事务所
C.工会
D.员工大会
[单选题]人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起(  )内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
[单选题]人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
[简答题]简述企业年金方案的内容
[单选题]企业年金方案的内容不包括(  )。
A.年金基金的组成
B.组织管理和监督方式
C.基金管理方式
D.资金筹集方式
[多选题]企业年金方案的主要内容包括()。
A.终止缴费的条件
B.计发办法
C.支付企业年金待遇的条件
D.支付方式
E.员工企业年金个人账户管理方式
[单选题]因订立或者履行企业年金方案发生争议的可以(  )。
A.按集体合同争议处理
B.按劳动合同争议处理
C.提请诉讼
D.提请仲裁
[多选题]某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.该企业的工作时间及休息休假安排
C.女职工和未成年工特殊保护
D.因工受伤时企业的赔偿
E.变更、解除集体合同的程序
[单选题]企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。
A.基本养老保险;补充养老保险
B.医疗保险;补充医疗保险
C.失业保险;补充失业保险
D.大额互助保险;补充保险
[单选题]因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行.
A.集体合同
B.劳动合同
C.社会保险
D.经济合同
[单选题]根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。
A.企业
B.企业年金理事会
C.企业年金管理人
D.企业工会主席
[单选题](2018年5月)人力资源社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起(  )内未提出异议的,企业年金方案即行生效。
A.10日
B.15日
C.5日
D.20日

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