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[多选题]铁路乘意险实行实名制投保，投保时的有效身份证件由哪些？
A.中华人民共和国二代居民身份证
B.学生证
C.港澳居民来往内地通行证
D.台湾居民来往大陆通行证
[简答题]车站员工如遇强行通行边门的情况该如何处置？
[单选题]单选题：车站领用盛京通定额发票时须检查定额发票是否有缺号、重号的现象,如发现问题及时告知（ ）处理。
A.分公司财务管理办公室
B.票务中心
C.行政办公室
D.安全保卫办公室
[多项选择]某银行支行员工发现有几位同事在与客户合谋骗贷，该员工应该（）。
A. 立即向媒体披露有关证据
B. 立即向银行有关领导举报
C. 立即劝阻同事停止骗贷，劝阻无效时再向领导举报
D. 不必私下劝阻，以免打草惊蛇，应该立即向领导举报
E. 情节严重时应立即向监管部门报告
[单选题]（ ）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他们尚未明确的潜在需要，并且设法满足这些潜在需要。
A.成本领先战略
B.创新战略
C.客户中心战略
D.成长战略
[多项选择]甲公司是参加生育保险社会统筹的企业，其员工王小姐于2014年4月1日体检时发现自己意外怀孕，并于次年成功产下一名羊宝宝。根据社会保险法律制度的规定，下列选项所述资金中，可以从生育保险基金中支付的有（）。
A. 王小姐怀宝宝时所花的检查费
B. 王小姐生育出院后，因生育引起疾病的医疗费
C. 王小姐因生育离开工作岗位期间支付的生活费
D. 王小姐的宝宝因早产而产生的婴儿护理方面的医疗费
[单项选择]员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较。比较时可进行纵向比较，包括员工将自己的工作和报酬与同一组织中与自己过去的工作和报酬相比较，也包括员工将自己在不同组织里相比较；也可进行横向比较，包括员工将自己的工作和报酬与同一组织内其他人员相比较，也包括与其他组织员工的工作和报酬相比较。这一理论是( )。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. ERG理论
D. 双因素理论
[判断题]公司鼓励员工发现和排除事故隐患，对发现、举报和消除事故隐患的人员，给予表扬奖励。
A.正确
B.错误
[单项选择]一名护士发现自己给患者发错了药，不知如何是好，请帮助她选择最佳行为（）
A. 报告护士长，立即调换药品，并向患者致歉
B. 通知患者，请求谅解
C. 不让任何人知道，神不知鬼不觉，侥幸心理
D. 只报告护士长，不调换药品
E. 不报告护士长，也不调换药品
[单选题]员工李某应如何处理?( )
A.重大责任事故罪
B.失火罪
C.追究其消防责任事故罪
D.追究其工程重大安全事故罪
[单项选择]某饭店在年度员工满意调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好（ ）这一基础工作。
A. 薪酬等级
B. 编制定员
C. 绩效考评
D. 薪酬标准
[判断题]企业要根据日常安全检查中发现的问题,针对工人的生产岗位,讲解不安全因素的产生和发展,教育员工如何避免事故的形成,避免造成伤害。
A.正确
B.错误
