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[判断题]企业负责人业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]企业负责人业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员（ ）挂钩
A.薪酬收入
B.单位工资总额
C.薪酬收入、单位工资总额
D.单位绩效工资
[单选题]《国家电网公司工资收入管理办法》要求公司年度工资总额预算、动用工资结余、企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报( )审核批复后执行。
A.发改委
B.国资委
C.国务院
D.人民代表大会
[多选题]各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩。
A.领导班子成员薪酬
B.单位绩效工资
C.单位工资总额
[多选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中发生下列情形的， 扣减下年度工资总额计划和企业负责人业绩考核得分( )。
A.擅自变更工资总额计划用途的， 按照涉及额度的 2倍在工资总额计划中予以扣减；
B. 超计划提取或发放工资的， 按照超计划提取或发放额度的 3 倍予以扣减
C. 违规在其他成本中列支工资性项目 的， 按照违规列支额度的 4 B倍予以扣减
D.执行工资计划中弄虚作假的， 按照超提或超发额度的 5 倍予以扣减。
[多选题]发生下列情形的，扣减当年工资总额计划和企业负责人业绩考核得分（ ）。
A.擅自变更工资总额计划用途的
B.违规在其他成本中列支工资性项目的
C.超计划提取、发放工资的
D.违规使用ERP集中部署工资科目的
[单选题]纳入党组织管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额比例安排,并纳入企业年度预算,一般要求的比例是:( )
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
[单选题]公司将青年员工队伍建设成效作为各单位领导班子和领导人员考核、 （ ）业绩考核的重要内容。
A.人资部主任
B.党政主要负责人
C.业务部门负责人
D.企业负责人
[判断题]《企业年金试行办法》中规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
A.正确
B.错误
[单选题]领导班子成员发现班子主要负责人存在问题,应当及时向其提出,必要时可以直接向( )报告。
A.同级党组织
B.党中央
C.书记
D.上级党组织
[简答题]问责应当分清责任。党组织领导班子、领导班子主要负责人和直接主管的班子成员、参与决策和工作的班子其他成员分别应承担什么责任？
[单选题] 煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班,确保与工人()。
A.同时开班前会;
B.同时排查隐患;
C.同时下井、同时升井;
D.同时升井;
[判断题]领导班子成员发现班子主要负责人存在问题,应当及时向其提出,不可以直接向上级党组织报告。( )
A.正确
B.错误
