更多"[单选题]下列违规选项中属于情节严重行为,由有关行政监督部门取消其1年"的相关试题:
[单选题]下列违规选项中属于情节严重行为,由有关行政监督部门取消其1年至2年内参加依法必须进行招标项目的投标资格的是( )。《条例》第六十七条第二款)
A.借用其他企业的资质证书参加投标
B.投标时递交虚假业绩证明、资格文件
C.以行贿谋取中标
D.投标文件中故意在商务上和技术上采用模糊的语言骗取中标,中标后提供劣质货物、工程或服务
[单选题]下列违规选项中属于情节严重行为,由有关行政监督部门取消其 1 年至2 年内参加依法必须进行招标项目的投标资格的是( )。(《条例》第六十七条第二款)
A.借用其他企业的资质证书参加投标
B.投标时递交虚假业绩证明、资格文件
C.以行贿谋取中标
D.投标文件中故意在商务上和技术上采用模糊的语言骗取中标,中标后提供劣质货物、工程或服务
[多选题]物业管理招标又件中招标人及招标项简介包括的内容有( )。
A.招标人名称.地址.联系方式
B.招标项目基本情况
C.物业管理用房的配备情况
D.物业管理服务的内容.服务标准
E.物业服务合同的签订说明
[简答题]应聘人员在报名过程中有哪些违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格?
[多选题]我行员工内控违规扣分中,累计扣分首次达到扣分限值的人员,取消其当年度各类先进评比的资格,并配套实行下列专项处理( )。
A.开展合规谈话和为期2天的合规教育、考核评估
B.当年年度考核结果不得高于基本称职
C.当年年度考核结果为不称职
D.扣分达限值起一年内不得提拔晋升
E.扣分达限值起两年内不得提拔晋升
[多选题]我行员工内控违规扣分中,两年内累计扣分第二次达扣分限值的人员,取消其当年度各类先进评比的资格,并配套实行下列专项处理( )。
A.暂停履职,开展合规谈话、合规教育和考核评估,并由违规人员所在行人力资源部门、合规部门和所在部门(机构)主要负责人实施重新履职评估,评估通过后恢复履职
B.当年年度考核结果为不称职
C.当年年度考核结果不得高于基本称职
D.扣分达限值起一年内不得提拔晋升
E.扣分达限值起两年内不得提拔晋升
[判断题]未达到依法必须进行招标的项目标准,但预算金额达到50万元的采购项目,属于行业应当公开招标项目。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据我行违规行为处理细则规定,对我行违规行为处罚的表述哪些选项是正确的( )。
A.情节一般的,给予责任人相应的经济处罚,责令限期整改、通报批评
B.情节严重的,给予责任人相应的经济处罚,给予诫勉谈话至责令调换或调离工作岗位处理,行政警告处分
C.情节特别严重的,给予责任人相应的经济处罚,降低职务等级直至辞退处理,行政记过直至开除处分
[多选题]属于违规出票行为的选项是( )。
A.出票人签发空头支票
B.出票人签发的支票缺少印章
C.出票人签发支付密码错误的支票
D.出票人签发的支票上的印章与预留银行印章不符
[单选题]下列选项中属于合作商违规退出的是( )。
A.连续两个季度未完成考核目标的,分公司取消该合作商进驻资格,解除合约
B.年累计完成值低于约定工作目标60%的,分公司取消下年度合作资格
C.销售量未达到合作协议承诺,或不能及时足额缴纳经营费用导致分公司与其终止合作
D.因合作商自身原因,合作商主动申请退出
[单选题]下列选项中不属于A类违规行为的是( )。
A.养卡套利
B.虚假承诺和宣传
C.代理商关于合同规定的经营软硬件要求违规
D.未落实实名制各项要求的违规行为
