更多"[填空题]除公司下达的工资总额计划之外，不得多头提取或()工资性来源。"的相关试题:
[填空题]工资总额预算由()和新增工资两部分组成。
[填空题].中央企业应当按照国家收入分配政策规定和国资委有关要求编制工资总额预算。工资总额预算方案提交()审议后，按照规定时间报送国资委。
[填空题].各单位工资总额计划分配遵循“()”原则，统筹考虑经营效益、劳动效率、人员配置、地区差异、行业差异等要素，向高端人才和关键岗位、生产一线及艰苦地区的员工合理倾斜。
[填空题]公司对各单位工资总额预算执行情况实行()。
[填空题].工资总额管理是公司对()进行调控的重要方式。
[填空题]工资总额预算管理坚持以()为前提，工资增长与企业经济效益增长和经济效益贡献程度紧密联系。
[填空题]企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和()、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
[填空题]国资委建立中央企业行业()及相关信息发布制度，指导企业编制、执行工资总额预算。
[填空题]根据《广铁集团2018年工资总额挂钩考核办法》（ ）第十条规定：各系统制订完善质量综合排名考核办法，系统排名前三名人均奖励标准分别为（ ）、（ ）、（ ），排名后三名按同等标准考核。
[填空题]集团公司奖励资金适用于权属单位由集团核定工资总额的领导班子成员和集团公司“( )”。奖励资金不计入领导班子年薪。
[填空题]人工成本主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中()是主要组成部分。
[填空题]严格执行“三归口”制度。凡纳入工资总额统计的各项收入，不论其费用来源，都必须坚持“（ ）、（ ）、（ ）”。
[填空题]工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的____向工会拨缴的经费或者建会筹金。（ ）
[单选题]烟叶收购计划由县级以上地方人民政府计划部门根据( )下达的计划下达,其他单位和个人不得变更。
A.国务院烟草专卖行政主管部门
B.省级烟草专卖行政主管部门
C.国务院计划部门
D.中国烟草总公司计划部门
[单选题]烟叶收购计划由( )根据( )下达的计划下达,其他单位和个人不得变更。
A.省级烟草专卖行政主管部门;国务院计划部门
B.省级烟草专卖行政主管部门;中国烟草总公司计划部门
C.县局以上人民政府计划部门;国务院计划部门
D.国务院烟草专卖行政主管部门;国务院计划部门
[判断题]各二级子公司应当依法依规合理确定年度工资总额，并可在工资总额之外列支其他工资性支出。
A.正确
B.错误
