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[判断题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(2级)
A.正确
B.错误
[判断题]工资薪金总额，是指企业按照实际发放给员工的合理工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
A.正确
B.错误
[单选题]企业发生的职工福利费支出,不超过( )的部分,准予扣除
A.年度利润总额12%
B.年度利润总额14%
C.工资、薪金总额12%
D.工资、薪金总额14%
[判断题]根据《中化人民共和国企业所得税法实施条例》的第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]†年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训费用4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2020年企业申报所得税时就上述费用应调增应纳税所得额（ ）万元
A.7
B.9
C.12
D.22
[判断题]职工福利费指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。(1级)
A.正确
B.错误
[单选题]自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额( )的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
A.1%
B.2%
C.2.5%
D.3%
[单选题]某公司2020年实际支出的工资、薪金总额为200万元(包括支付给季节工的工资10万元) ,实际扣除的三项经费合计40万元，其中福利费本期发生32万元(包括支付给季节工的福利费1万元),拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据,实际发生职工教育经费3万元,该企业在计算2020年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为( )万元
A.0
B.7.75
C.5
D.35.5
[判断题] 自2010年7月1日起,企业按缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额4%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某公司2020年度支出合理的工资薪金总额2000万元，依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费300万元，为全体员工支付补充养老保险费60万元，为公司高管缴纳商业保险费50万元。该公司2020年度发生上述支出，在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元
A.2300
B.2350
C.2360
D.2410
[多选题]工资薪金支出企业所得税前扣除条件包括( )。
A.实际发生
B.合理性
C.与任职或者受雇有关
D.合法性
[判断题] 公司组织员工旅游支出属于企业所得税中职工福利费范围( )。
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司2019年实际支出的合理工资、薪金总额为500万元,职工社会保险及公积金实际发生额220万元,职工补充养老保险实际发生额40万元,职工福利转立际发生额72万示田公司2019年度的会十利润为400万元企业l所得税率为25%除了了职T黏酬外。无其他纳内税调率事项。甲公百持续盈利,无可弥补的亏损,甲公司2019年度职工社会保险及公积金、职工补充养老保险合计准予税前扣除金额是( )
A.220
B.40
C.245
D.260
[简答题]税法关于合理的工资薪金支出的界定方法是什么?(2级)
[判断题]企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
A.正确
B.错误
