更多"[判断题]工资薪金总额，是指企业按照实际发放给员工的合理工资薪金总和，"的相关试题:
[判断题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。(2级)
A.正确
B.错误
[单选题]职工福利费按照工资总额比例的多少控制使用 ( )
A. 3%
B. 2%
C. 14%
D. 2.5%
[判断题]集体福利费项目不包括在企业工资总额内。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。(1级)
A.正确
B.错误
[判断题] 企业发生的职工福利费用支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某公司2020年度支出合理的工资薪金总额2000万元，依照有关规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费300万元，为全体员工支付补充养老保险费60万元，为公司高管缴纳商业保险费50万元。该公司2020年度发生上述支出，在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元
A.2300
B.2350
C.2360
D.2410
[单选题]某公司2020年实际支出的工资、薪金总额为200万元(包括支付给季节工的工资10万元) ,实际扣除的三项经费合计40万元，其中福利费本期发生32万元(包括支付给季节工的福利费1万元),拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据,实际发生职工教育经费3万元,该企业在计算2020年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为( )万元
A.0
B.7.75
C.5
D.35.5
[单选题]( )项目不包括在企业工资总额内。
A.工资
B.奖金
C.津贴、补贴
D.集体福利费
[单选题]依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )
A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C.工资、薪金总额包括职工教育经费
D.工资、薪金总额包括职工福利费
[单选题]职工福利费、住房公积金、职工教育经费、工会经费最高不得超过计入定价成本的工资总额的(____)。
A.15%、12%、2.5%和8%
B.14%、12%、8%和2.5%
C.14%、15%、2.5%和8%
D.14%、12%、2.5%和8%
[判断题]所有工资性支出严格按照有关财务会计制度规定，全部纳入工资总额核算，不得在工资总额之外列支任何工资性项目。
A.正确
B.错误
[单选题]工资总额不包括以下:( )。
A.奖金
B.计件工资
C.讲课费
D.津贴
[单选题]工资总额的项目不包括()。
A.计件工资
B.发明创造奖
C.津贴补贴
D.加班加点工资
[单选题]某食品生产企业2020年度实现利润总额800万元;已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元,发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元,拨缴工会经费5万元。此外,上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设该企业除此外无其他纳税调整项目,根据企业所得税法律制度的规定,该企业2020年度企业所得税应纳税所得额为( )万元。
A.822.8
B.816.8
C.808.6
D.811.6
[单选题]职工福利费不包括（ ）。
A.离退休活动经费
B.午餐补贴
C.供暖费补贴
D.体检费
[单选题]企业员工工资总额管理不包括（）。
A.A.工资水平的调整
B.B.工资总额的计划
C.C.工资总额的控制
D.D.工资总额的调整
[单选题]下列各项中，不包括在工资总额中的是（）。
A.A.病假工资
B.B.劳动竞赛奖
C.C.见习工资
D.D.讲课费
