[判断题]空中警察有训练不合格或者年度业务考核不合格的，应当暂停登机执勤。
A.正确
B.错误

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[判断题]空中警察实行年度业务考核制度。凡训练不合格者，年度考评中不得评为优秀、称职，不得立功、受奖，不得晋升职务。
A.正确
B.错误

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[判断题]空中警察大队、中队管理本单位空中警察工作，主要职责包括组织空中警察训练、业务技能考核。
A.正确
B.错误

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[单选题]（）根据工作需要对空中警察的训练、业务技术、执勤情况进行检查考核。
A.空中警察总队
B.民航局
C.空保大队
D.航空公司

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[判断题]民航局根据工作需要对空中警察的训练、业务技术、执勤情况进行检查考核。
A.正确
B.错误

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[判断题]空中警察有身体检查不合格的，应当暂停登机执勤。
A.正确
B.错误

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[多选题]下列对人民警察训练考核工作正确的说法有: ( )
A.公安机关应当在晋升训练前,组织人民警察参加基本知识、基本技能和基本体能考试考核。考试考核合格者,方可参加晋升训练
B.公安机关人民警察训练考试考核合格后,方可按照有关规定上岗、任职、晋升职务或者授予、晋升警衔
C.考试考核不合格的,应当在限定时间内进行复训。入警复训不合格的不得上岗,直至取消录用资格;基他复训不合格的,公务员年度考核不得评为优秀等次,并根据有关规定不予晋升职务或者警衔
D.公安机关应当建立训历档案,如实记载人民警察参加训练的情况和考核结果,作为年度考核、任用考察的一项重要内容,建立训练与晋升、育人与用人紧密衔接的工作机制

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[单选题]日常训练时间年度不少于（ )小时，不满足的不得参加日常训练考核。
A.60
B.96
C.120
D.140

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[判断题]年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各月度的考核结果作为年度综合考核的重要依据
A.正确
B.错误

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[判断题]公安机关人民警察训练实行警务化管理,坚持严格教育、严格训练、严格管理、严格考核。 ( )
A.正确
B.错误

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[单选题]公安机关应当将人民警察训练经费列入年度预算,按照不低于公用经费的标准足额保障,单独立项,专款专用。( )
A.3%
B.5%
C.10%
D.15%

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[判断题]年度考核内容包括:月度考核平均成绩.民主评议.奖励加分。年度考核成绩是年度考核奖发放的依据。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]技术专家年度考核结果可以直接套用员工年度业绩考核结果。
A.正确
B.错误