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[填空题]山东高速集团的总体目标是( )( )和谐高速智慧高速。
[单选题]《山东高速集团高速公路运营管理服务标准规范（试行）》要求顾客收费满意度≥（）%。
A.A、96
B.B、97
C.C、98
D.D、99
[多选题]根据《山东高速集团高速公路运营管理服务标准规范》,各城市主要出入口收费站广场环境达到四净三新三定,其中三新指的是()每年见新。
A. 收费岛头
B. 隔离墩
C. 标线
D. 收费护栏
[单选题]依据《山东高速集团高速公路运管管理服务标准规范(试行)》,运营信息发布及时准确率≥()%。
A. 97
B. 98
C. 98.5
D. 99
[填空题]根据山东高速集团标准规范要求,车辆快速通过收费站,人工出口车道收费操作时间:客车≤( )秒/车道·辆、货车≤18秒/车道·辆。
[填空题]道路运营管理单位根据《山东高速集团有限公司重大节假日道路运营保障管理办法》,负责落实领导带班制度和( )制度。
[填空题]根据山东高速集团标准规范要求,四净三新三定即路面净、( )净、边坡净、边沟净,收费岛头、隔离墩、标线每年见新,定时洒水(早高峰前和午后各1次)、定人(当班人员)清捡、护栏定期清洗(每4周1次)。
[单选题]依据《山东高速集团高速公路运管管理服务标准规范(试行)》,事故多发路段()分钟到达现场达标率100%。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
[单选题]依据《山东高速集团高速公路运管管理服务标准规范(试行)》,杜绝因管理原因造成道路堵塞时长超过()小时。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
[填空题]山东省高速公路稽查管理系统支持按( )查询全路网其他单位稽核完成确认漏征的工单,车道拦截后,建议按车牌重新查询。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,提拔担任集团公司财务部( )副科长及以上职务,一般应具备( )年以上基层工作经历,基层单位总会计师、财务部门负责人一般应具有集团公司级财会管理工作( )或( )经历。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,集团公司财会、资金部门负责人一般应具备( )专业技术资格或( )职业资格。
[填空题]高速铁路现场通信工区的管辖范围，以[填空1] 运营公里为宜。
[填空题]山东省退费业务系统中被上级运营管理单位驳回的工单,请各单位认真分析( ),补充信息之后再重新上报,否则不予处理。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,财会部门中层管理人员优先从培养成熟的( )中选拔。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,以培养造就( )财会人才为引领,统筹( )、( )财会人才资源开发,为集团公司高质量发展提供坚强的人才保证。
