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[单选题] 《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20.年的,可以享受年休假( )天。
A. 5.
B. 10.
C. 15.
D. 20.
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据( )，制定本条例。
A. 劳动法
B. 公务员法
C. 劳动合同法
D. 社会保险法
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A. 6.
B. 12.
C. 18.
D. 24.
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1.年不满10.年的,年休假( )天;已满10.年不满20.年的,年休假( )天;已满20.年的,年休假( )天。
A. 5.;10.;15.
B. 6.;11.;16.
C. 7.;12.;17.
D. 8.;13.;18.
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A. 探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期
B. 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期
C. 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
D. 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20.天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1.年不满10.年的职工,请病假累计2.个月以上的;累计工作满10.年不满20.年的职工,请病假累计3.个月以上的;累计工作满20.年以上的职工,请病假累计4.个月以上的
D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1.年不满10.年的,年休假( )天;已满10.年不满20.年的,年休假( )天;已满20.年的,年休假( )天。
A. 5.;10.;15.
B. 6.;11.;16.
C. 7.;12.;17.
D. 8.;13.;18.
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,年休假在( )内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
A. 6.个月
B. 1.个年度
C. 1.年半
D. 2.个年度
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
A. 机关
B. 团体
C. 企业
D. 事业单位
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A. 职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C. 职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的( )等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A. 探亲假
B. 婚丧假
C. 产假
D. 寒暑假
[单选题] 能够冲抵企业职工带薪年休假的是( )
A. 女职工产假
B. 探亲假
C. 婚假
D. 寒暑假(天数多于年休假)
[单选题] 《公司职工带薪年休假管理办法》不包括( )。
A.累计工作满1年不满10年，年休假5天；累计工作满10年不满20年，年休假10天；累计工作满20年，年休假20天
B. 连续工作满1年以上在岗职工，均可享受年休假
C.国家法定节假日、休息日，职工依法享受探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数
D. 公司各级单位应在不影响工作前提下，积极创造条件保障职工休年休假权利，确因工作需要不能安排职工休年休假或提前中断休假，应征得职工本人同意
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。
A. 依法享受
B. 不享受
C. 只享受5.天
D. 不享受但应依法补偿
[判断题]依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的 30 倍计算,发放给工亡职工近亲属。( )
A.正确
B.错误
