社交文化知识
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[单项选择]西方学者从不同角度对冲突的起因展开了研究,其中“利益最大化”学说的提出者是()
A. 拉斯维尔
B. 沃尔斯特
C. 福柯
D. 布劳
[单项选择]大型会议的演讲者,如对全体公司职员发表动员讲话的总经理,需要与听众“拉开距离”,其距离一般在()。
A. 4米以上
B. 6米以上
C. 10米以上
D. 8米以上
[多项选择]突发事件中与媒体的沟通原则主要包括()。
A. 抢第一时间发布信息
B. 把握好事件刚发生时的传播要点
C. 关键问题的回应须慎之又慎
D. 不断更新传播内容
E. 控制不良、不实信息的扩散
[单项选择]合同书属于()
A. 计划类文书
B. 报告类文书
C. 日常事务类文书
D. 法律性文书
[多项选择]顺从——温和型沟通行为模式的无形需要主要包括()。
A. 自我实现的需要
B. 独立的需要
C. 自尊的需要
D. 社会的需要
E. 安全的需要
[单项选择]如果接受电话采访,下列做法不正确的是()。
A. 最好不要急于答应接受采访
B. 把电话放在距离嘴巴3-4公分的地方
C. 在谈一些总体性框架的同时深入细节
D. 遇到专有名称或术语等,要告诉记者怎么写
[单项选择]140字的微博内容很多时候只能是“攻其一点,不及其余”,这主要说明了微博具有下列哪项特征?()
A. 交融性的传播符号
B. 个性化的传播行为
C. 裂变式的传播辐射
D. 碎片化的传播语境
[单项选择]依据《党政机关公文处理工作条例》规定,行政公文可以分为()。
A. 10类
B. 12类
C. 15类
D. 14类
[多项选择]下列哪些国家的文化都属于低语境的文化?()
A. 美国
B. 德国
C. 瑞士
D. 意大利
E. 西班牙
[多项选择]下列哪些国家的文化都属于层级型文化?()
A. 希腊
B. 新加坡
C. 墨西哥
D. 巴西
E. 澳大利亚
[单项选择]“半杯水实验”隐含的道理是()
A. 自我调适,顺应环境
B. 发挥潜能,快乐是金
C. 修炼自我,超越自我
D. 全神贯注,自我夸奖
[多项选择]对产生组织内部冲突的个人特征的研究主要集中在()。
A. 个性
B. 价值观
C. 个人目标
D. 角色压力
E. 薪酬体系
[单项选择]被称作“酸葡萄心理”的控制情绪的学习法则指的是()。
A. 自我安慰法
B. 自我转移法
C. 幽默化解法
D. 自我暗示法
[单项选择]冲突协调首先必须秉持()。
A. 参与性原则
B. 公平性原则
C. 效率性原则
D. 规范性原则
[单项选择]在沟通活动中,理想的倾听应当是()
A. 设身处地的听
B. 专注的听
C. 假装的听
D. 有选择的听
[单项选择]当某一问题比较复杂,需要阐述透彻,进行讲道理时,可以采用()。
A. 纸质媒体采访
B. 电话采访
C. 电视采访
D. 广播采访
[单项选择]人际交往的社会交换理论采用什么学科的概念来解释人的社会行为?()
A. 社会学
B. 心理学
C. 政治学
D. 经济学
[多项选择]产生冲突的主观因素主要包括()。
A. 信息因素
B. 知识背景
C. 价值观
D. 认知习惯
E. 文化环境
[单项选择]在组织外部冲突的语境下,冲突对象指向的是()。
A. 自然灾害
B. 事故灾难
C. 有着民事能力的行为主体
D. 社会安全事
[单项选择]下列不属于自我认知组成要素的是()
A. 物质自我认知
B. 社会自我认知
C. 文化自我认知
D. 精神自我认知
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