人力资源基础知识(公共科目)
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[多项选择]实证研究方法具有( )特点
A. 研究现象自身的运动规律及内在的逻辑
B. 研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C. 可根据经验和实施进行检验
D. 对经济现象研究所得出的结论具有客观性
[多项选择]利润最大的含义就是( )
A. “差额”是正值,则越大越好
B. “差额“如果是负值,则越小越好
C. 利润最大化不过是效用的变形
D. 利润最大化是货币收入的变化
[多项选择]主体的行为可以用最大化的观点加以( )
A. 研究
B. 分析
C. 执行
D. 总结
[多项选择]劳动力市场均衡的意义是( )
A. 劳动力资源的分配
B. 劳动力资源的最优分配
C. 充分就业
D. 充分就业的就业量不同
[多项选择]劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是( )
A. 任何一个既定的量与无限性相比,总是不足的
B. 劳动资源的稀缺性又具有绝对属性
C. 人所共知,生产赖以消费
D. 客观上存在着制约满足人类需要的力量
[多项选择]劳动经济学主要有( )的研究方法
A. 劳动力市场
B. 劳动科学
C. 实证
D. 规范
[多项选择]劳动力市场上,( )分别是劳动力的供给方和需求方
A. 居民户
B. 企业
C. 公司
D. 政府
[多项选择]规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。它有利于社会总体福利水平的提高,但是由于经济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能实现,其主要障碍有( )
A. 信息障碍
B. 体制障碍
C. 管理障碍
D. 物价障碍
[多项选择]均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是( )
A. 揭示经济变量之间的关系
B. 分析单个市场均衡的实现与变动
C. 研究任何一种特定商品的供求关系
D. 研究任何一种特定商品的供求和价格关系
[多项选择]劳动力市场的本质属性主要表现在( )
A. 劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
B. 劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
C. 劳动力市场是劳动交换的途径
D. 劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程
[多项选择]女性劳参率呈上升趋势的主要原因是( )
A. 女性教育水平普遍提高
B. 制度劳动时间缩短
C. 科学技术进步
D. 经济结构升级
[多项选择]我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为( )
A. 一
B. 二
C. 四
D. 二、三
[多项选择]现代劳动经济学所要研究的劳动力是指( )
A. 能从事劳动的人
B. 具有劳动能力与就业要求
C. 从事或能够从事某种职业劳动的全部人口
D. 在一定范围内的人口
[多项选择]劳动力市场的性质是( )
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为时一种等价交换
C. 通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
D. 消耗最低费用中劳动的交换体现
[多项选择]( )导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
A. 劳动力市场配置的资源
[多项选择]证实研究方法的步骤是( )
A. 确定所要研究的对象
B. 设定假设条件
C. 提出理论设想
[多项选择]在现代市场经济中,市场运作的主体是( )
A. 企业
B. 供给者
C. 需求者
D. 政府
[多项选择]劳动力供给弹性分为( )
A. 供给无弹性
B. 供给有无限弹性
C. 供给富有弹性
D. 供给缺乏弹性
[多项选择]劳动经济学的任务是( )
A. 理解并揭示劳动力供给
B. 劳动力的稀缺
C. 工资
D. 就业决定机制
[多项选择]我国人口、资本存量与均衡工资率,包括( )A.人口对劳动力供给的影响
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