00164劳动经济学
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[单项选择]下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?()
A. 企业产品替代的可能性小
B. 企业无库存产品容易被排挤出市场
C. 工会力量壮大
D. 产品市场竞争性加强
[单项选择]在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的理论中,他们将子女看做是父母的()
A. 耐用消费品
B. 投资品
C. 耐用消费品和投资品
D. 替代品
[单项选择]附加性劳动力假说认为,在经济总水平下降时期,有()
A. 失业率上升,二级劳动力参与率提高
B. 失业率上升,二级劳动力参与率下降
C. 失业率下降,二级劳动力参与率提高
D. 失业率下降,二级劳动力参与率下降
[多项选择]下列可导致隐性失业的原因有()
A. 软预算约束下的劳动投入数量冲动
B. 企业追求规模增长引起的劳动力囤积
C. 劳动力短缺引起互补劳动力的盲目流入
D. 劳动力不能自由流动,富余劳动力存量不能改变
E. 企业目标追求由规模增长向人均收入最大化
[单项选择]无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率递减的经济含义是保持主体效用不变的情况下()
A. 要增加一些闲暇,必须减少越来越多的劳动收入
B. 要增加一些闲暇,必须增加越来越多的劳动收入
C. 要减少一些闲暇,必须减少越来越多的劳动收入
D. 要减少一些闲暇,必须增加越来越多的劳动收入
[多项选择]下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()
A. 工资收入歧视
B. 就业歧视
C. 职业歧视
D. 人力资本投资歧视
E. 外貌歧视
[单项选择]向企业开征社会保障税,会()
A. 降低工人的工资所得,增加就业
B. 降低工人的工资所得,减少就业
C. 增加工人的工资所得,增加就业
D. 增加工人的工资所得,减少就业
[单项选择]人力资本投资中最重要的投资形式是()
A. 各级正规教育
B. 职业技术培训
C. 健康保健
D. 迁徙和流动
[简答题]什么是劳动力供给量的变动?什么是劳动力供给的变动?
[单项选择]费尔德斯坦和弗莱明把劳动者人数和劳动时间当作不同的要素代入生产函数中,得到结论认为劳动时间对生产的影响比劳动者人数对生产的影响()
A. 要大
B. 要小
C. 一样
D. 不能确定谁大谁小
[多项选择]现代社会经济时代与自然经济时代相比较,家庭和婚姻的观念和行为发生了很大的变化,符合这一变化过程的相关描述是()
A. 在过去婚姻不能由当事人双方自由决定
B. 自然经济的比重不断下降
C. 大家族主义观念逐渐淡漠
D. 婚姻决策逐渐成为当事人个人的事情
E. 养儿防老的观念,日益深入人心
[多项选择]二战后,各国自然失业率上升,经济学家对此提出的解释是()
A. 劳动力结构变化
B. 工资刚性程度增强
C. 失业保险影响
D. 结构性失业增加
E. 资本主义世界已腐朽没落
[单项选择]考察单个市场,单个商品价格与供求关系的一种分析方法是()
A. 局部均衡分析
B. 一般均衡分析
C. 静态分析
D. 动态分析
[单项选择]某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是()
A. 存量和流量
B. 流量和存量
C. 都是流量
D. 都是存量
[单项选择]若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()
A. 工资较高的单位员工流动率较低
B. 工资较低的单位员工流动率较高
C. 工资较高的单位员工流动率较高
D. 工资较低的单位员工流动率较低
[单项选择]根据奥肯法则,则国民生产总值下降3%,失业率会()
A. 升高1.5%
B. 升高1%
C. 降低1.5%
D. 降低1%
[单项选择]下列属于劳动关系的双边关系是()
A. 农户在市场上出售粮食与消费者之间的关系
B. 作家与出版社因图书出版而发生的关系
C. 咨询公司与其客户的关系
D. 教师与其任教学校之间的关系
[单项选择]如果一劳动者只从事家务等非市场劳动,且未到市场上寻找工作,则他被归入()
A. 就业者
B. 失业劳动力
C. 非劳动力
D. 经济活动人口
[单项选择]在劳动者的效用曲线中,通常得到满足时可有如下结论成立()
A. 边际效用为正时,总效用递减
B. 边际效用为负时,总效用停止变动
C. 最大总效用出现在边际效用为0时
D. 边际效用始终是递减的,从没有任何递增的阶段
[多项选择]现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次,包括()
A. 国家级谈判
B. 产业部门级谈判
C. 企业级谈判
D. 个人与企业谈判
E. 个人与个人谈判
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