招商银行公司产品经理考试
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[多项选择]在账户信息模块,客户经理可进行哪些操作?()
A. 查询实时余额
B. 查询交易对手
C. 查询历史交易
D. 查询账户交易类别
[多项选择]商机全过程包括()。
A. 销售线索
B. 确认商机
C. 上报审批
D. 商务谈判
[多项选择]根据招商银行现行《并购贷款管理办法》的规定,申请并购贷款的客户评级必须达到()。
A. 行内评级4级以上
B. 行内评级5级以上
C. 标普等机构评级BBB以上
D. 标普等机构评级A级以上
[多项选择]关于掉期和期权业务,以下说法正确的有()。
A. 银行可以基于普通欧式期权基础,为客户办理买入期权业务,但不能办理卖出期权业务
B. 银行可以为客户的期权合约办理反向平仓、全额或差额结算,且结算的货币只能为人民币
C. 期权业务采用差额结算时,用于确定轧差金额使用的的参考价位应是境内真实、有效的市场汇率
D. 期权合约行权所产生的客户外汇收支,不得超出客户真实需求背景支持的实际规模
[多项选择]受益人来招商银行办理出口信用证项下寄单业务,需提交()。
A. 正本信用证
B. 正本信用证修改(如有)
C. 客户交单联系单
D. 信用证要求的全套单据
[多项选择]弹性福利计划可以帮助企业()。
A. 降低福利成本
B. 提高福利效率
C. 提升员工福利感知度
D. 提升员工学习积极性
[多项选择]CRM系统两个集中是指()。
A. 客户信息集中
B. 业务信息集中
C. 营销信息集中
D. 管理信息集中
[多项选择]客户经理可对客户群进行哪些操作?()
A. 新建
B. 查看
C. 修改
D. 删除
[多项选择]贡献度统计分析报表从多维度对贡献度进行了分析统计,包括()。
A. 产品
B. 客户
C. 营销团队
D. 机构
[多项选择]弹性福利对员工的价值包括()。
A. 了解公司提供的全部福利项目
B. 了解公司推行的所有非现金性激励措施
C. 了解公司的人才战略与倡导的行为标准
D. 对福利与非现金性激励措施的感受度和体验值提高
[多项选择]弹性福利对企业的价值包括()。
A. 增强福利感知度,提高员工积极性
B. 团购福利产品,降低采购成本
C. 系统流程运作,规范企业管理
D. 全套便捷服务,减少企业工作量
[多项选择]客户开展金福计划业务选择招商银行的理由包括()。
A. 管理经验多
B. 只有招商银行有这种产品
C. 服务品质优
D. 系统功能强
[多项选择]弹性福利对HR的价值包括()。
A. 通过技术手段实现福利创新,是技术创新与管理创新的相结合
B. 通过技术手段解脱传统的手工劳动
C. 福利领域的创新实践,领先于竞争对手
D. 提高HR工作有效性
[多项选择]人民币与外币掉期业务有关交易履约风险缓释管理规定,以下说法错误的是()。
A. 期限在1年(含)以内的掉期交易,履约风险缓释措施金融原则上不低于名义本金的10%履约风险缓释措施形成可以使货币保证金,或占用衍生交易授信额度,但货币保证金与授信额度不能同时使用
B. 对于资信良好的分行重点客户可申请调减履约风险缓释措施金额比例,由经办行报分行国际业务部审批
C. 以授信额度作为交易履约风险缓释措施的,应要求客户、第三方担保人(如有)签署《授信补充协议》
[多项选择]跨境智汇平台可以支持的网上外汇交易业务有哪些?()
A. 网上自助即期结汇
B. 网上自助即期购汇
C. 网上自助即期外汇买卖
D. 网上自助挂盘交易
E. 结售汇网上申请
[多项选择]针对客户账户CRM提高哪些查询?()
A. 客户交易明细查询
B. 客户交易分析汇总查询
C. 客户交易大额筛选查询
D. 客户交易类型汇总查询
[多项选择]招商银行弹性计划服务优势是()。
A. 先进高效的弹性福利系统
B. 丰富价优的弹性福利项目
C. 完善的供应商管理机制
D. 体贴周到的个性化定制
E. 高美誉度的金融服务品牌
[多项选择]CRM可查询的公司每日存款余额明细包括()。
A. 余额明细
B. 较上日变动明细
C. 较上月变动明细
D. 较年初变动明细
[多项选择]核心客户分布象限包括()。
A. A1
B. B1
C. B2
[多项选择]再设计并购融资方案时,需遵循如下原则()。
A. 有限杠杆
B. 抵押担保
C. 分期还款
D. 资金监管及财务约束
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