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> 11467人力资源统计学
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下列不包括在劳动保护措施项目名称表中的是()。
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一般的调查问卷应由四个要素组成,即题目、问卷具体内容、编号与()。
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反映劳动争议严惩程度的指标是()。
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如果报告期人工成本总额减少,职工平均人数不变,则平均人工成本()。
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计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。
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动态分析一般需要对事物作连续较长时期的观察和分析,并采用的一系列分析指标和方法是依据()。
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统计台账登记统计资料的顺序是()。
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从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。
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劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。
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按照工伤事故工作日损失分类,轻伤事故的工作日损失在()。
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2008年上半年国有单位职工的平均工资(货币工资)为3200元,同期居民消费价格指数为111.68%
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人工成本是围绕什么进行核算的()。
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停工被利用时间在工作时间核算中应计入()。
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人力资源管理统计中的月平均人数是()。
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市场竞争从表象上划分为()。
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下列属于非工作时间的是()。
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徇企业人力资源素质的最重要的因素是()。
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企业从业人员获取报酬的形式是()。
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人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是()。
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社会保障体系的核心部分是()。
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