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发布时间:2023-10-20 23:12:13

[多选题].. 有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言,当绩效考评标准出现哪些问题时,容易导致考评工具失常?( )
A. 不规范
B. 不简洁
C. 不清楚
D. 不全面
E. 不明确

更多"[多选题].. 有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而"的相关试题:

[判断题]哈氏仪每两年用可磨性标准煤样校准一次即可保证测值的准确性。( )
A.正确
B.错误
[判断题]参数维护应坚持事权划分和岗位分离,并保证变更参数的准确性和有效性,严禁未经批准随意变更参数。
A.正确
B.错误
[单选题]根据工程计价特征,工程计价需要在不同阶段多次进行,以保证工程造价计算的准确性和控制的有效性,体现的是工程计价的( )。(《建设工程造价管理》2019 版)
A.分阶段性
B.多次性
C.层次性
D.组合性
[判断题] 调查人员对调查材料的准确性、 完整性、 真实性、 有效性负责。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效评价标准通常包括计划标准、历史标准,用于对绩效指标完成情况进行比较。
A.正确
B.错误
[判断题] 调查人员对调查材料的准确性、 完整性、 真实性负责, 但不对有效性负责。
A.正确
B.错误
[判断题] 人才测评的准确性或有效性程度是指人才测评的信度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准,一般扣安 全绩效( )分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准,红线扣安 全绩效( )分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准,严重扣安 全绩效( )分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准,轻微扣安 全绩效( )分。
A.A.1-5
B.B.5-10
C.C.10-20
D.D.50
[判断题]( )物流客户服务绩效评价的标准包括历史标准、计划标准、同行业先进标准、竞争对手标准以及客户标准。
A.正确
B.错误
[单选题]高团队绩效的根本保证是( )。
A.激发中低水平的恶性冲突
B.解决冲突
C.避免冲突
D.激发良性冲突
[判断题]( )绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准要符合PDCA原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限。
A.正确
B.错误

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