更多"[单选题]未办理请假手续,迟到或早退超过( )小时,按旷工半天处理。"的相关试题:
[判断题]员工未办理正常请假手续缺勤的，以及迟到或早退超过1小时以上的情形，视为旷工。
A.正确
B.错误
[多选题]在未办理任何请假手续或未经批准的情况下，下列选项中可以按旷工处理的为（ ）
A.无故缺勤或未按照规定履行请假手续
B.工作时间内擅自离开生产场所或工作地点
C.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
D.工作时间结束两小时以前离开工作地点
[单选题]未经请假迟到、早退者在( )以内的,一次扣罚50元;( )小时以内的,一次扣罚100元(早退的加倍处罚);1小时以上的,按旷工处理
A.50分钟,3小时以内
B.40分钟,2小时以内
C.30分钟,1小时以内
[判断题]员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
A.正确
B.错误
[单选题]大堂经理没有正当理由迟到早退、旷工超过3次（含）的，一次性扣（）分
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]迟到早退属于( )
A.讲话程度上的阻抗
B.讲话方式上的阻抗
C.讲话内容上的阻抗
D.咨询关系上的阻抗
[单选题]职工年度内迟到早退累计缺勤时间满八小时，应给予（）处理。
A.按事假一天
B.按旷工一天
C.比照旷工一天给予警告处分
D.按旷工一天纳入当月岗位绩效考评
[单选题]不擅自代班岗，不迟到早退，不串岗离岗,空岗超过( )分钟即为离岗。
A.5
B.10
C.15
D.30
[填空题]根据《安保保洁管理办法》，迟到、早退超过 分钟记入当月缺勤，
每人次扣100元。
[多选题]在未办理任何请假手续或未经批准的情况下，下列选项中可以按早退处理的为（ ）
A.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的
B.工作时间结束前30分钟以前离开工作地点
C.工作时间结束 1 小时以前离开工作地点
D.工作时间结束50分钟以前离开工作地点
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退3次的,给予。
A.绩效考核-5分
B.中心级批评教育
C.公司级通报批评
D.警告处分
[单选题]辅警迟到或早退( )内累计超过( )的予以解聘
A.2个月,15次
B.1个月,10次
C.半个月,15次
D.2个月,20次
[单选题]不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到.早退次的,给予公司级通报批评。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-6
[判断题]运营公司员工应严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退和随意离岗，上班时间因私外出要办理请假手续，否则视为旷工。
A.正确
B.错误
[多选题]在未办理任何请假手续或未经批准的情况下，下列选项中可以按迟到处理的为（ ）
A.工作时间开始后50分钟到达车站
B.工作时间开始后20分钟到达车站
C.未出勤
D.工作时间开始后2小时到达车站
[判断题]遵守办公时间，按时上下班，不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时，必须请假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请假可以不办理请假手续（）
A.正确
B.错误
