更多"[多选题]《劳动防护用品管理办法》规定，下列劳动保护用品属于躯干防护类"的相关试题:
[判断题]劳动防护用品又称劳动保护用品或个人防护用品。（铁路劳动安全）
A.正确
B.错误
[判断题]特种劳动防护用品的企业生产的特种劳动保护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业应建立相应的劳动防护用品管理台账，管理台账保存期限不得少于一年，以保证劳动保
护用品的质量具有可追溯性。
A.正确
B.错误
[多选题]建筑施工企业在购买劳动防护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，并验明( )等相关质量证明资料。
A.劳动防护用品的合格证明
B.建设行政主管部门的推荐证明
C.“CCC”认证或生产许可证
D.法定检验机构出具的检验报告
[判断题]( )建筑施工企业应建立相应的劳动防护用品管理台账，管理台账保存期限不得少于一年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。（不得少于两年）
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动防护用品管理办法》规定，劳动防护用品领用卡存档期限为五年。
A.正确
B.错误
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是
A. 国家公务员
B. 乡镇企业职工
C. 家庭保姆
D. 现役军人
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列属于劳动争议纠纷的是( )。
A. 私营企业职工肖花与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民钟伟与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工苏胡与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工陈阵是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定，劳动者有下列哪种情形，用人单位应予解除劳动合同。（ ）
A.被依法追究刑事责任的；
B.违反用人单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的；
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的；或者有其他违反治安管理行为，被公安机关处十五日及以上行政拘留的；
D.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人；违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的；
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定，劳动者在试用期有下列哪种情形，用人单位应予解除劳动合同。（ ）
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[多选题]下列属于头部防护类防护用品的是( )。
A.防护罩
B.安全帽
C.工作帽
D.防噪声帽
E.防毒面具
[判断题]《劳动防护用品管理办法》规定，发放至个人的劳动防护用品由领用人负责妥善保管，不得挪为他用。
A.正确
B.错误
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同终止的条件
D. 试用期条款
[单选题]以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利( )。
A.享有平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.提高职业技能的权利
