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[单项选择]行政合理性原则产生的主要原因是( )。
A. 行政行为应符合立法动机
B. 行政行为必须符合社会公共利益的需要
C. 合法性原则的补充
D. 行政自由裁量权的存在
[单项选择]行政法产生和发展的基本原因是( )的产生。
A. 行政国家
B. 宪法
C. 行政机构
D. 法治国家
[单项选择]以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）
A. 服务性组织
B. 互利性组织
C. 文化性组织
D. 群众性组织
[判断题]引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
[单项选择]摩擦力大小的产生，主要取决于( )
A. 修复体与预备牙的接触面积要大
B. 预备体的轴壁要平行
C. 修复体与预备体要非常吻合
D. 窝洞底面平，点线角清楚
E. 预备体表面粗糙
[单项选择]组织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
[单项选择]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的( )
A. 认同感
B. 协同性
C. 参与度
D. 和谐度
[多项选择]西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力的表现包括（）。
A. 凝聚
B. 权威
C. 沟通
D. 组织认同
[单项选择]组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。
A. 协作性
B. 个人性
C. 民主化
D. 科学化
[单项选择]工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（）领导的主要特点。
A. 专制式
B. 民主式
C. 放任式
D. 自由式
[单项选择]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[单项选择]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
