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[简答题]简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
[填空题]信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
[填空题]信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
[单项选择]人们获取目标，达到个人目标的内在动力是（）。
A. 真实自我
B. 期望自我
C. 表现自我
D. 暴露自我
[判断题]思想教育方法是实现班级管理目标的内在动力。
[单项选择]个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为（）
A. 职业发展
B. 职业素质
C. 职业期望
D. 职业成功
[单项选择]绿色营销的产生有其外在的因素和内在动力，下列选项中属于内在动力的是 ( )。
A. 潜在利益的吸引
B. 环境恶化的压力
C. 国际立法与协定的限制
D. 可持续发展的要求
[填空题]根据组织自身的目地可以把组织分为三大类（）、非营利性组织和公共组织；按内在结构分，组织可分为正式组织、（）。
[单项选择]下类哪项因素是引起组织变革的内在动因？（ ）
A. 市场竞争的压力
B. 组织人员的增加
C. 相关利益集团的要求
D. 产业政策的变革
[判断题]动机是激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。
[单项选择]系统动力学认为系统发展的内在动力决定于（）。
A. 系统层次
B. 系统模型
C. 系统结构
D. 系统行为
[判断题]扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
[单项选择]（）是作风建设的内在动力。
A. 理想信念
B. 道德情操
C. 严以律己
D. 党性修养
[单项选择]（）是城市化的内在动力。
A. 科技现代化
B. 信息化
C. 工业化
D. 农业现代化
[单项选择]对于股份制保险企业来说，其经营活动的直接内在动力，在很大程度上取决于（）
A. 社会贡献目标
B. 股东利益目标
C. 员工个人利益目标
D. 被保险人利益目标
[单项选择]激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。
A. 激励的出发点是满足组织成员的各种需要
B. 科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好
C. 激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心
D. 激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
[单项选择]政府职能转变的内在动力是（ ）。
A. 社会环境的变迁
B. 公共行政的科学化
C. 技术手段的创新
D. 经济的发展
