更多"组织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋"的相关试题:
[单项选择]当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
A. 导向
B. 约束
C. 凝聚
D. 激励
[单项选择]根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）
A. 行政主体文化
B. 权力导向型文化
C. 行政统治型文化
D. 当代行政组织文化
[简答题]行政组织文化是如何作用于行政组织及其成员的？
[单项选择]组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能
[多项选择]按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
[填空题]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
[判断题]组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
[判断题]组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。
[填空题]（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
[单项选择]组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的( )。
A. 导向作用
B. 辐射作用
C. 创新作用
D. 规范作用
[单项选择]组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。
A. 导向
B. 辐射
C. 创新
D. 规范
[单项选择]组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
A. 导向
B. 约束
C. 凝聚
D. 激励
[单项选择]行政组织成员产生摩擦的主要原因是（ ）
A. 文化差异
B. 能力差异
C. 素质差异
D. 角色差异
[判断题]特别提款权是国际货币基金组织分配给各成员国的一种账面资产。
[单项选择]上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤于5月16日至17日在（）举行，签署了《上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤纪要》，通过了《上海合作组织成员国政府间文化合作协定2018-2020年执行计划》和《上海合作组织成员国文化部长第十五次会晤新闻声明》。
A. 广东省广州市
B. 海南省三亚市
C. 江苏省南京市
D. 湖南省长沙市
[判断题]企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
