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发布时间:2023-09-28 19:14:13

[单项选择]关于赫茨伯格双因素理论的陈述,正确的是()。
A. 满意的反面是不满意
B. 激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C. 激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满
D. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

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[名词解释]双因素理论
[名词解释]双因素理论中激励因素
[名词解释]双因素理论中保健因素
[判断题]赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
[判断题]对于四周与梁整浇的多区格双向板楼盖,按弹性理论或塑性理论计算方法得到的所有区格的弯矩值均可予以减少。()
[单项选择]关于生命价值理论陈述,不正确的是( )。
A. 生命价值理论指个人未来收入或个人服务价值扣除个人衣、食、住、行等生活费用后的资本化价值
B. 人的生命价值不会因早逝、残疾等原因而丧失
C. 生命价值理论构成了人身保险的经济学基础
D. 生命价值理论不适用于情感或精神价值观念
[单项选择]双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
A. 公司政策
B. 工资和福利
C. 工作本身
D. 物质工作条件
[单项选择]下列选项中,关于城市分散发展理论陈述错误的是( )。
A. 城市分散发展理论的基础在于经济活动的聚集
B. 城市分散发展理论包括了田园城市、卫星城和新城的思想、有机疏散理论等
C. 城市分散发展理论是建立在通过小城市来分散大城市的基础之上的
D. 城市发展理论认为,卫星城是一个经济上、社会上、文化上具有现代城市性质的独立城市单位
[单项选择]以下关于团体健康保险风险因素的陈述,正确的是()
A. 团体健康保险核保人员通常会以投保团体中所有被保险人的平均年龄作为风险评估指标
B. 某团体投保团体意外医疗保险时,核保人员无需考虑团体中的性别比例
C. 团体所在的地理位置不会影响核保决定
D. 团体的参保比例不会影响核保决定
[填空题]双因素理论的两类因素是()因素与()因素。
[判断题]赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
[单项选择]下列哪项属于双因素理论中激励因素
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
E. 动态平衡
[单项选择]激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是 ()
A. 保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B. 保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C. 保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D. 保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
[单项选择]关于护理诊断“清理呼吸道无效”的相关因素的陈述,错误的是()。
A. 清理呼吸道无效与腹部手术后切口疼痛有关
B. 清理呼吸道无效与痰液黏稠有关
C. 清理呼吸道无效与无力咳嗽有关
D. 清理呼吸道无效与肺气肿伴上呼吸道感染有关
[单项选择]按照双因素理论,下述哪一种因素属于激励因素()。
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
[单项选择]双因素理论中的双因素是指( )
A. 内部因素和外部因素
B. 物质因素和精神因素
C. 保健因素和激励因素
D. 自然因素和社会因素
[简答题]简述双因素理论要点。
[判断题]双因素理论认为,发放工资是激励因素。

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