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[单项选择]在进行人力资源管理制度规划时，对于合理不合法的人力资源管理管理问题要（ ）。
A. 以员工的利益为重，大胆执行
B. 严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现
C. 采取回避的方式进行处理
D. 寻求法律范畴内的替代方式，变通执行
[单项选择]根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的( )角色。
A. 员工激励者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 变革推动者
[单项选择]人力资源管理制度是企业单位组织实施人力资源管理活动的准则和( )规范。
A. 行为
B. 规章
C. 制度
D. 方法
[单项选择]必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理，保持企业人力资源管理制度规划的( )。
A. 统一性
B. 应用性
C. 一贯性
D. 动态性
[单项选择]( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
A. 共同发展原则
B. 学习与创新并重
C. 适合企业特点
D. 保持动态性原则
[单项选择]企业在制定人力资源管理制度时，也必须写明应该( )。
A. 要做什么，不要做什么
B. 不应该做什么
C. 做什么，要去做什么
D. 做什么，如何去做
[单项选择]根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
A. 人力资源战略
B. 战略人力资源
C. 组织战略
D. 军事战略
[单项选择]以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ）。
A. 必须与企业集体合同的精神一致
B. 保持企业人力资源制度规划的动态性
C. 与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D. 必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
[单项选择]人力资源专业人员需要扮演的角色之一是对组织的各种基础管理制度进行管理，这种角色属于（）。
A. 战略伙伴
B. 变革催化剂
C. 行政专家
D. 员工支持者
[单项选择]建设工程项目中，在编制项目管理规划大纲和项目管理实施规划时应重视( )的应用。
A. 价值工程
B. 单位工程
C. 分项工程
D. 分部工程
[简答题]简述在进行站点地图规划时，应注意哪些方面的问题？
[单项选择]对于大型企业业务支持数据库应用系统的存储空问规划问题，在进行存储空间规划时，下列说法一般情况下错误的是______。
A. 数据库应用系统需要支撑的企业核心业务的发生频率是重要的输入参数
B. 粗粒度级统计分析数据所需占用的存储空间是需要考虑的主要因素
C. 企业核心业务数据的保存期要求是需要考虑的主要因素
D. 数据安全性、业务稳定性和容灾能力要求是重要的考虑因素
[判断题]企业网网管规划时一般推荐采用带内管理，这是因为相对带外管理，带内管理更有利于故障定位。
[单项选择]理财师在制定财产分配规划时要注意的问题是( )。
A. (A) 不必考虑子女抚养费的支付
B. (B) 不必考虑父母赡养费的支付
C. (C) 一定要注意债务的清偿要约定清楚
D. (D) 如果签订了夫妻财产协议，只要约定清楚，夫妻之问的债务就可以各自承担
[单项选择]制定招标采购工作协调管理规划时，需要重点分析的内容是（）。
A. 项目资源需求情况
B. 项目标段划分
C. 采购团队岗位职责
D. 采购工作先后关系
[单项选择]理财规划师建议进行家庭财产规划时，流动性比率应保持在( )左右。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
