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[单项选择]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[单项选择]关于劳动条件，以下说法错误的是
A. 劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面
B. 劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等
C. 改善操作体位和方式可以保护劳动者健康
D. 改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节
E. 生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
[单项选择]下列关于劳动保障说法错误的是：（）。
A. 劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主。
B. 女职工不可以从事矿山井下工作
C. 女职工生育享受不得少于60天的产假
D. 不得安排未成年工加班
[不定项选择]关于劳动的说法中，正确的是（）。
A. 劳动是人谋生的手段
B. 取得事业成功靠的是知识和智慧，而不是劳动
C. 把职业作为谋生手段的人，一定是思想品德境界不高的人
D. 人是生而自由的，但被劳动这把枷锁牢固地束缚着
[单项选择]关于劳动力的说法正确的有 ( )
A. 劳动力是资本主义社会所特有的，社会主义社会不存在
B. 在高度发达的共产主义社会将不再存在劳动力
C. 劳动力在任何社会都是生产的基本要素
D. 劳动力的价值也是由生产它的社会必要劳动时间所决定的，随着社会的进步和发展，劳动力的价值表现为下降的趋势
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。
A. 应用范围相同
B. 劳动时间采用的单位长度不同
C. 概念内涵相同
D. 都是对人力消耗所规定的限额
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]下列关于劳动者提前解除劳动合同的说法，正确的是( )。
A. 劳动者提前10日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内不能解除劳动合同
C. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者不能提出解除劳动合同
[单项选择]以下关于劳动争议的说法正确的是（）。
A. 只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C. 劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D. 不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
[单项选择]以下关于劳动关系的说法错误的是（）。
A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现力形式
[单项选择]关于劳动合同，正确的说法是（）。
A. 劳动合同有利于员工忠诚于企业
B. 遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C. 劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D. 劳动合同没有真正的约束力
[单项选择]以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。
A. 班产量定额=工作时间/工时定额
B. 基本形式有工时定额和产量定额
C. 工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D. 采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
[单项选择]关于劳动合同中劳动者的权利，下列说法正确的是( )。
A. 劳动者享有社会保险和福利的权利
B. 劳动者享有制定职业技能的权利
C. 劳动者享有指挥、管理企业的生产与经营的权利
D. 劳动者享有制定本企业劳动纪律和规章制度的权利
[单项选择]关于劳动合同中劳动者的义务，下列说法不正确的是( )。
A. 劳动者负有遵守用人单位劳动纪律和职业道德的义务
B. 劳动者负有对用人单位忠实的义务
C. 劳动者负有保守用人单位在业务、技术工艺等方面的秘密的义务
D. 劳动者负有管理企业的生产和经营的义务
