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[单项选择]对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
A. 数量化
B. 质量化
C. 描述性
D. 目标化
[单项选择]对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。
A. 工作成果
B. 工作过程
C. 工作方式
D. 工作过程和工作成果
[单项选择]一般对于管理人员的绩效考评我们采用( )绩效。
A. 相对
B. 绝对
C. 工作成本
D. 工作量
[单项选择]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（）。
A. 分析提问标准
B. 分解等级标准
C. 综合提问标准
D. 综合等级标准
[单项选择]将反映绩效考评指标内涵及外延等各方面的特征进行综合的绩效考评标准为（）。
A. 分解提问标准
B. 综合等级标准
C. 综合提问标准
D. 分解等级标准
[单项选择]提取和设定绩效考评指标的“T”是( )。
A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 有时限的
[单项选择]提取和设定绩效考评指标的“M”是( )。
A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 具体的
[单项选择]提取和设定绩效考评指标的“A”是( )。
A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 具体的
[单项选择]提取和设定绩效考评指标的“R”是( )。
A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 具体的
[单项选择]提取和设定绩效考评指标的“S”是( )。
A. 可度量的
B. 可实现的
C. 现实的
D. 具体的
[单项选择]对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则表述，不正确的是( )。
A. 针对性
B. 科学性
C. 明确性
D. 公开性
[单项选择]关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（）。
A. 定型化、结果化
B. 定型化、行为化
C. 定量化、结果化
D. 定量化、行为化
