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[单项选择]下列关于经营杠杆表述不正确的是( )。
A. 经营杠杆是营业利润相对于销售量变化敏感度的指示剂
B. 通常情况下，高经营杠杆代表着高风险
C. 高经营杠杆行业需要获得更高的销售量来维持利润
D. 政府会使某些经营杠杆较低的行业成为垄断行业
[单项选择]关于绩效管理的表述，正确的是（）。
A. 绩效管理的目的是表扬先进，惩罚落后
B. 绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节
C. 绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D. 绩效管理是绩效考核的一个分支
[单项选择]以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（30） 。
A. 项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估
B. 项目经理必须评估每一个团队成员
C. 作为绩效评估的结果，一些团队成员在 RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整
D. 即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
[单项选择]下列关于员工绩效考核作用的表述，错误的是( )。
A. 有助于员工认识并发挥工作潜能
B. 有利于开展全方位的员工培训
C. 有利于因人择事，按劳取酬
D. 有利于企业人力资源的合理配置
[单项选择]关于绩效考评对比法表述正确的是（）。
A. 如果员工数量较多则省时省力
B. 在涉及人员范围较大的情况下比较适用
C. 使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足
D. 根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果
[单项选择]下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是( )。
A. 面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话
B. 要以积极的方式结束对话
C. 主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段
D. 选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅
[单项选择]下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述，正确的是( )。
A. 行为锚定法的设计较为简单
B. 排序法简单实用又不容易给员工造成心理压力
C. 配对比较法很难应用于绩效反馈面谈
D. 关键事件法易于在员工之间进行评价
[单项选择]关于绩效管理的系统开发表述不正确的是（ ）。
A. 绩效管理的总结阶段是发现系统问题的阶段
B. 绩效管理的实施阶段是检测系统可行性的阶段
C. 绩效管理的准备阶段是为运行提供前期保障的阶段
D. 级效管理的应用开发阶段是验证系统有效性的阶段
[单项选择]下列关于报社多种经营的表述正确的一个是（）
A. 编采、发行、销售是报业的三大主业，除此之外，报社从事的其他各种活动都是报业的多种经营
B. 广告、发行、印务与报社所从事的其他各项经营活动都应当属于报业的多种经营
C. 广告、发行、印务是报业的三大主业，除此之外，报社从事的其他各种各样的经营活动均被称为报业的多种经营
D. 报业的多种经营，除了广告、发行、编辑出版之外，还包括电子商务和房地产等项业
[单项选择]下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是( )。
A. 绩效评价是一种综合性的评价
B. 项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C. 绩效目标应准确化、具体化、定量化
D. 绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
[单项选择]关于经营杠杆与经营风险的表述中，正确的是( )。
A. 固定成本越小，经营杠杆系数越大，经营风险越大
B. 固定成本越大，经营杠杆系数越小，经营风险越小
C. 销售收入越大，经营杠杆系数越大，经营风险越大
D. 销售收入越大，经营杠杆系数越小，经营风险越小
[单项选择]下列关于绩效评价中定期评价的表述正确的是( )。
A. 定期评价比阶段性评价全面
B. 定期评价应在单项工程完成后进行
C. 定期评价很难对项目功能特性作出评价
D. 定期评价可以对工程未完成部分进行综合评价
[单项选择]以下哪项关于绩效衡量和行为的表述是不正确的？（）
A. 在有不平等经营资产的部门间采用剩余收益来衡量部门业绩可能产生目标一致问题
B. 1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈
C. 高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式
D. 一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标，以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法
[单项选择]下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。
A. 绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B. 绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C. 绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D. 绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
[单项选择]以下关于工程项目绩效评价时间设定的表述不正确的是( )。
A. 评价时间有两类设定，分别是阶段性评价和定期评价
B. 阶段性评价的内容包括对项目的功能特性，质量、进度、费用等进行综合评价
C. 因为子项目尚在建设过程中，定期评价中很难对项目所需费用做出评价
D. 建设过程中的月度、季度、年度评价均属于定期评价
