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[单项选择]年薪制是以( )为时间单位。
A. 经营者规定日期
B. 企业会计年度
C. 季度
D. 企业产品销售期
[单项选择]年薪制模型的组成要素不包括( )。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 优越的工作环境
[单项选择]经营者年薪制的构成要素包括( )。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 基本工资
D. 固定工资
E. 技术工资
[单项选择]经营者年薪制的构成一般不包括（）。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 提成工资
D. 固定工资
[单项选择]对企业家实行年薪制的激励方式属于（ ）
A. 利益激励
B. 精神激励
C. 荣誉激励
D. 事业激励
[单项选择]分配权型年薪制可以用以针对( )。
A. 关键员工
B. 股东
C. 经营者
D. 一般员工
[单项选择]下列属于经营者年薪制特点的是( )。
A. 经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B. 经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C. 经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D. 固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出
E. 经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
[单项选择]经营者年薪制的核心和宗旨是( )。
A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合
B. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益
C. 实现资产所有者的利益最大化
D. 使经营者的收入公开化、规范化
[单项选择]年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。
A. 基薪+津贴+养老金计划
B. 基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C. 基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D. 基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
[单项选择]非持股多元化型年薪制的薪酬结构是( )。
A. 基薪+津贴+养老金计划
B. 基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C. 基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D. 基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
[单项选择]企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。
A. 完善的职业生涯管理制度
B. 明确的经营者业绩考核指标体系
C. 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D. 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单项选择]实行经营者年薪制不需要具备的条件是( )。
A. 明确的企业整体绩效考核体系
B. 明确的经营者业绩考核指标体系
C. 健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D. 健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
[单项选择]李某的工资实行年薪制，每月领取生活费 2000元，年终领取年薪为10万元，则李某每年应纳个人所得税( )元。
A. 20765
B. 15450
C. 13955
D. 15825
[多项选择]实行经营者年薪制应具备一定条件，这些条件包括（）。
A. 完善的群众监督机制
B. 完善的竞争饥制
C. 健全的经营者人才市场
D. 完善的薪酬体系
E. 明确的经营者业绩考核指标体系
[单项选择]下列年薪制的模式中，适用对象范围最广的是( )。
A. 持股多元化型年薪制
B. 一揽子型年薪制
C. 非持股多元化型年薪制
D. 准公务员型年薪制
[单项选择]下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是（）。
A. 单一固定数量年薪
B. 基薪+津贴+养老金计划
C. 基薪+津贴+风险收入+养老金计划
D. 基薪+佣金+奖金
