题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-20 12:08:04

[单项选择]双因素理论的提出者是( )
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 麦克利兰
D. 弗鲁姆

更多"双因素理论的提出者是( )"的相关试题:

[单项选择]激励理论中双因素理论的提出者是( )
A. 斯金纳
B. 弗罗姆
C. 亚当斯
D. 赫兹伯格
[单项选择]双因素理论的提出者是( )。
A. 巴甫洛夫
B. 赫茨伯格
C. 斯金纳
D. 亚当斯
[单项选择]情绪三因素理论提出者是
A. 阿诺德
B. 坎农
C. 兰格
D. 沙赫特
E. 以上都不是
[单项选择]双因素理论中的双因素是指( )
A. 内部因素和外部因素
B. 物质因素和精神因素
C. 保健因素和激励因素
D. 自然因素和社会因素
[单项选择]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( )
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素
C. 保健因素、激励因素
D. 内在因素、外在因素
[判断题]赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
[单项选择]赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
A. 激励因素和保健因素
B. 基本因素和高级因素
C. 成就因素和权力因素
D. 生存因素和成长因素
[单项选择]行为科学双因素理论中,双因素指的是()。
A. 人和物的因素
B. 信息与环境因素
C. 保健因素与激励因素
D. 自然因素与社会因素
[单项选择]下列哪项属于双因素理论中激励因素
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
E. 动态平衡
[单项选择]根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[单项选择]激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是 ()
A. 保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B. 保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C. 保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D. 保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
[单项选择]赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是( )
A. 保健因素和安全因素
B. 保健因素和社交因素
C. 保健因素和自我实现因素
D. 保健因素和激励因素
[多项选择]双因素理论将以下哪些内容看作激励因素()。
A. 责任感
B. 人际关系
C. 工作条件
D. 报酬
E. 晋升
[单项选择]属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
A. 成就
B. 监督
C. 安全
D. 工作环境
[单项选择]属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
A. 工作本身
B. 进步
C. 责任
D. 地位
[单项选择]根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是( )
A. 工资
B. 责任
C. 晋升
D. 赏识
[单项选择]在赫茨博格的双因素理论中,激励因素包括()。
A. 管理方式
B. 人际关系
C. 个人地位
D. 责任
[单项选择]赫兹伯格的双因素理论将人的行为动机因素分为( )。
A. 安全因素和社交因素
B. 尊重因素和自我实现因素
C. 保健因素和激励因素
D. 激励因素和惩罚因素

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码