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[单项选择]我国法律规定集体合同协商代表双方可以委托专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的( )。
A. (A) 1/3
B. (B) 1/4
C. (C) 1/5
D. (D) 1/6
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]工资集体协商双方享有平等的( )。
A. 选举权
B. 否决权
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权
[单项选择]我国法律规定集体合同协商代双方人数对等，各方为（）。
A. 3名
B. 3—10名
C. 10—15名
D. 15名以上
[单项选择]工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是( )。
A. 不一致的
B. 一致的
C. 单独制定的
D. 集体协商裁定的
[单项选择]不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是( )。
A. 建议权
B. 表决权
C. 否决权
D. 陈述权
[填空题]对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
[填空题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
[单项选择]双方集体合同代表人数必须对等，各方至少( )。
A. (A) 10人
B. (B) 5人
C. (C) 3人
D. (D) 2人
[单项选择]工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是( )。
A. 法定代表人
B. 工会主席
C. 工会代表
D. 员工
[单项选择]用人单位与本单位职工签订集体合同或( )，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
A. (A) 专项面议合同
B. (B) 专项集体合同
C. (C) 专项合同
D. (D) 采用协商合同
[填空题]集体协商是订立集体合同的（）程序和实现方式，集体合同则是集体协商的一种法律结果。
[单项选择]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由( )担任。
A. 企业法定代表人
B. 企业工会的主席
C. 股东大会选出的代表
D. 企业法定代表人指定的其他人
E. 当地劳动保障行政部门指定的人选
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起 ( )内，由用人单位一方将文本一式二份报送劳动保障行政部门审查。
A. 10日
B. 7日
C. 15日
D. 1个月
[单项选择]集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。
A. 5日
B. 10日
C. 30日
D. 45日
