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发布时间:2023-10-23 22:06:31

[单项选择]以下说法中,不属于团体保险作为员工福利计划局限性的是( )。
A. 除非员工将他(她)的团险保障转换成个人保单,否则他(她)的团体保险保障就是暂时的
B. 团体寿险保障可能令员工忽视其对个人寿险的需求,或者不愿意承担个人寿险的成本
C. 团体保险难以将保障扩展到大量不可保的个人
D. 团体保险计划通常不会提供个人财务需求分析

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[单项选择]以下关于团体保险作为员工福利计划的局限性,表述不正确的是( )。
A. 保障的暂时性
B. 忽视潜在的风险
C. 无法满足个人财务需求
D. 无法享受税收优惠
[单项选择]关于团体保险以下说法正确的是()
A. 保险金额无上限
B. 增加了逆选择
C. 对团体的性质有要求
D. 不能免体检
[单项选择]团体保险作为员工福利项目有其局限性,具体表现为( ):①不能有效节税;②提供的保障是短暂的;③成本较高;④容易使人忽视潜在的风险。
A. ①③
B. ②④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]关于团体保险监管的内容,以下说法不正确的有( ):①团体保险的费率低于同等保障水平的个人保险产品,因此对团险费率的监管必要性不大;②团体保险监管的工作重点之一是加强对团体保险理赔人员任职资格的监管;③我国团体保险监管已经转向以偿付能力监管为核心;④为了防止团体保险投保人的“洗钱”行为,应加强对团体保险投保主体资格的监管。
A. ①②③
B. ①④
C. ①②③④
D. ①②④
[单项选择]团体保险业务自身的特殊性,决定了团体保险市场区别于一般保险市场的一些特点。以下关于团体保险市场特点描述正确的是( ):①团体保险市场的需求主体不是个人;②团体保险产品的标准化程度相对较高;③团体保险市场的定价、销售、核保等环节的经营与一般保险市场不同;④在许多国家,团体保险市场的供给主体还包括许多行业或政府组织。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]关于员工福利计划与团体保险,以下说法正确的有( ):①企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险是员工福利计划的重要组成部分;②我国员工福利计划的主要内容包括强制福利和自愿福利;③我国员工福利计划的维护机制包括社会保障方面的法律法规、中国保监会出台的政策法规等;④团体保险中,如果对被保险成员选择保障程度的机会不加限制,保险人将遇到严重的逆选择问题。
A. ①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]关于团体保险产品的开发,以下说法正确的有( ):①产品的需求分析、产品设计、把产品推向市场是团体保险产品开发流程的三个步骤;②团体保险的市场调研工作主要由保险公司的专门部门完成;③以附加险形式推出有吸引力的新产品,可以带动基本险的销售,但也加大了消费者的支出;④在开发产品前,要确定产品是否符合监管要求。
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]关于团体保险销售的特点,以下说法正确的有( ):①在我国,规定团体保险最低投保人数不低于5 人且参保人数不低于全体人数的75%;②团体保险业务人员的专业性更强;③通常而言,团体保险的佣金根据团体规模等因素采取不同比例发放;④团体保险费率的可变性较小。
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②③④
D. ②③④
[单项选择]关于团体健康保险,以下说法正确的是( )。
A. 团体医疗费用保险与团体补充医疗保险共同构成了团体健康保险
B. 超过团体医疗费用保险限额的那部分医疗费用由团体补充医疗保险的保险人负责给付
C. 团体补充医疗保险中,混合总限额以“所有事故”为基础,只要某一给付期限内发生的医疗费用总额不超过该限额,保险人都予以认可
D. 团体补充医疗保险中,保险人一般不再采取措施控制给付责任
[单项选择]关于我国团体保险经营行为的监管,以下说法正确的有( ):①保险公司可以对同一团体在不同省、自治区或直辖市的成员统一承保,并且可以由其中任一地域的保险公司签发保单;②团体两全保险的保险期间不得低于3 年;③由于团体保险的可协商性,营销人员可以进行协议承保,对费率或保险责任进行调整;④禁止采取长险短做、趸交即领、现金返还等方式经营团体保险业务。
A. ①③
B. ②④
C. ①④
D. ②③④
[单项选择]关于团体保险客户服务的理论和内涵,以下说法正确的有( )。
A. 现代市场营销理论的核心已经由原来的4C 转变为4P
B. 团体保险客户服务可以归纳为售前服务、售后服务和理赔服务
C. 保险合同的变更、退单、保单的复效以及保单抵押贷款等方面是理赔服务的重要组成部分
D. “以产品为中心”的经营模式是保险公司创造利润的源泉
[单项选择]下列员工福利中,不属于法定福利的是()。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[单项选择]关于团体人寿保险的类别,以下说法正确的是( )。
A. 通常而言,雇员年龄越大,对团体定期寿险的需求越高
B. 即使雇员退休,其受抚养者的团体人寿保险仍然有效
C. 团体意外死亡和肢体断离(AD&D)保险中,对一次事故的所有损失赔付不能超过保险金额
D. 团体定期寿险的残疾条款规定,如果雇员残疾,则无须支付保费,保单继续有效
[单项选择]以下关于团体保险合同订立的描述,正确的有( ):①团体保险合同的订立要通过要约与承诺两个阶段;②团体保险合同一般由保险人发出要约;③团体保险合同双方的谈判协商过程一般相对较长;④已经恢复效力的团体保险合同应视为自始未失效的团体保险合同。
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]下列关于团体保险费率厘定的说法,正确的有( ):①团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况水平;②团体保险费率中附加费率的比例相对较高;③团体保险费率的厘定分为初年度保险费率的厘定与续保年度保险费率的厘定;④团体生命表的死亡率或伤残率都低于个人生命表;⑤团体保险费率厘定不仅要经过精算厘定阶段,而且要经过与投保人的谈判过程。
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤
C. ②③④
D. ③⑤
[单项选择]关于团体保险的客户服务管理,以下说法不正确的有( ):①保险公司对客户的承诺要以公司能够做到为最低标准;②其主要内容包括提高客户满意度、制定客户服务标准、对员工实施培训计划、客户服务管理创新;③个险的客户比团险的客户更为复杂;④为避免团体保险客户在次年度续保时流失,保险公司应尽可能对客户提供高承诺。
A. ①②③
B. ①③④
C. ②④
D. ③④
[单项选择]在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是( )。
A. 法定社会保险
B. 补充养老保险
C. 工作环境保护
D. 团体寿险
[单项选择]下列各项不属于员工福利特征的是( )。
A. 是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B. 是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C. 具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
D. 以当期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取

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