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[单项选择]职位分析以( )为基础。
A. 动态
B. 稳定
C. 准确
D. 工作
[单项选择]在职位分析原则中，以( )为基础，做到人与工作的有机融合。
A. 工作
B. 稳定
C. 动态
D. 准确
[判断题]职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
[单项选择]( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 临界特质分析系统
[多项选择]职位分析的原则包括( )。
A. 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B. 职位对组织发未来的适应
C. 以稳定为基础，做到人与工作的有机融合
D. 以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握
E. 以工作为前提，重视动态管理
[单项选择]职位分析以( )为前提。
A. 动态
B. 稳定
C. 准确
D. 工作需求
[单项选择]( )包括职位分析和人员管理计划等。它识别、分析并分配职位的角色和职能，以及工作报告关系。
A. 人员管理计划
B. 薪酬管理
C. 组织规划
D. 绩效评价
[单项选择]技术分析的分析基础是( )。
A. 宏观经济运行指标
B. 公司的财务指标
C. 市场历史交易数据
D. 行业基本数据
