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[单项选择]目标管理是一种( )的管理方法。
A. 以人为中心
B. 以领导为中心
C. 以工作为中心
D. 综合的以工作为中心和以人为中心
[单项选择]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。
A. 德鲁克提出目标管理方法
B. 目标由管理者确定
C. 管理者与被管理者应共同商定目标
D. 工作不应有难度，否则员工会拒绝
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[单项选择]目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。
A. 人
B. 财物
C. 信息
D. 目标
[单项选择]近年来的目标管理的中心是( )
A. 中期规划或战术规划
B. 中期规划或战略规划
C. 长期规划或战略规划
D. 短期规划或战术规划
[单项选择]20世纪50年代末到60年代初，目标管理理论的中心是( )
A. 绩效评估
B. 目标结合
C. 长期策划
D. 战略规划
[单项选择]客户关系管理是一种以( )为中心的管理思想和经营理念，旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制，实施于企业的市场、销售、服务与技术支持等与客户相关的领域，目标是通过提供更快速和周到的优质服务吸引和保持更多的客户，并通过对营销业务流程的全面管理来降低产品的销售成本。
A. 技术
B. 资料
C. 客户
D. 产品
[判断题]配送中心是一种多功能、集约化的物流据点，是一种新兴的经营管理形态。（）
[单项选择]( )是一种以客户为中心的管理思想和经营理念。
A. CRM
B. ERP
C. JIT
D. MRP
[多项选择]目标管理主要包括
A. 建立组织和部门目标
B. 听取小组成员对其目标的建议
C. 商讨或同意建议
D. 制定行动计划
E. 绩效评估
[单项选择]目标管理，是指一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。 根据上述定义，下列属于目标管理的是( )。
A. 董事会明确近期目标后，所有成员以这一目标的达成为目的团结协作，共同努力
B. 某公司开大会明确近期目标，据此明确各部门的近期任务和目标，并以目标的完成情况作为考核标准
C. 某生产部门以计件方式付给员工工资，并规定了每天最少完成件数，如未完成，则每件工资减为原来的一半
D. 某企业每个月都召开全体员工大会，进行本月工作总结和下月目标制定及任务分配，充分调动了员工的积极性
[单项选择]CRM是一种倡导企业以( )为中心的营销管理思想和方法。
A. 客户
B. 服务
C. 价值
D. 管理
[单项选择]物业管理是一种( )的管理。
A. 企业化
B. 人性化
C. 辅助型
D. 引导型
[单项选择]在当前班级管理实践中,有两种领导方式运用得比较多,一是“教学中心”的领导方式,另外一种是( )的领导方式.
A. “学生中心”
B. “教师中心”
C. “德育中心”
D. “集体中心”
[单项选择]目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的( )环节。
A. 决策性
B. 决定性
C. 一般性的中间
D. 最终
