更多"在培训开发评估领域贡献最大的专家是______。"的相关试题:
[单项选择]在培训开发评估领域贡献最大的专家是______。
A. 柯克帕特里克
B. 菲力普斯
C. 雷蒙德·A·诺伊
D. 杰尔西斯
[单项选择]企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A. 学院模式
B. 客户摸式
C. 矩阵模式
D. 直线模式
[单项选择]评估培训与开发效果时，最重要的评估是( )。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 投资收益评估
D. 结果评估
[单项选择]在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
A. 问卷调查法
B. 自我评价的态度量表
C. 面谈
D. 控制实验法
[多项选择]人力资源培训与开发的评估办法大致分为( )大类。
A. 访淡法
B. 面试法
C. 控制实验法
D. 岗位轮换法
E. 问卷调查法
[单项选择]常用的培训与开发效果的评估方法是( )。
A. 控制实验法
B. 问卷调查法
C. 控制实验法和问卷调查法
D. 以上都不是
[单项选择]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估
[单项选择]评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )
A. 控制实验法
B. 问卷调查法
C. 控制实验法和问卷调查法
D. 以上都不是
[单项选择]下列对培训与开发结束时的评估内容描述错误的是( )。
A. 知识有无增加或者增加多少
B. 技能有无获得或者获得多少
C. 工作效果有无提高或提高多少
D. 培训开发目标是否达成
[单项选择]某信息系统项目进行项目预测与评估的过程是：①聘请多领域专家采取背对背的方式进行；②借助问卷获取专家的评估结论；③汇总问卷结果并在专家间传阅；④专家调整各自评估结论；⑤通过多轮征询获得专家对项目评估的一致见解。那么该项目的评估采用的方法是______。
A. 相关关系法
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. SWOT方法
[单项选择]在( )情况下，注册资产评估师应该聘请专家参与评估业务。
A. 当涉及注册资产评估师能胜任的业务时
B. 当涉及注册资产评估师不能胜任的业务时
C. 当涉及同时含有注册资产评估师胜任和不能胜任的业务时
D. 当涉及客户要求专家参与的评估业务时
[单项选择]______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。
A. “开发者”角色
B. “学习专家”角色
C. “咨询、顾问”角色
D. “创新者”角色
