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发布时间:2023-10-22 00:31:11

[单项选择]企业年金计划设计中可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适合测度收益充足性的是:( )。
A. 新增福利/既有福利
B. 总的退休后收入水平/退休前工资水平
C. 失能后收益/失能前收益
D. 员工福利计划支付雇员医疗开支/医疗所有开支

更多"企业年金计划设计中可以通过一些指标测度收益充足性。以下给出的指标最不适"的相关试题:

[单项选择]企业年金计划设计服务要坚持公平优先原则。( )
A. 正确
B. 错误
[单项选择]下列有关企业年金运营的说法正确的有( )。 Ⅰ.企业年金计划实行市场化运营,其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的 Ⅱ.企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资决策权、委托权 Ⅲ.企业年金的各个行为主体中只有年金受托人是企业年金市场的竞争主体 Ⅳ.企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人等的经营风险均由市场来承担 Ⅴ.企业年金的缴费水平和待遇水平都要依据基本养老保险的缴费和待遇水平来确定
A. Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]全税优个人年金计划能够实现的税收优惠是( )。 ①.个人收入全部用于购买全税优个人年金计划时,可以实现免交全部的所得税 ②.缴纳的保费在规定限额内可以抵扣当年的个人总收入,递延到年金领取时缴纳所得税 ③.投资收益可以递延到年金领取时缴纳所得税 ④.获得的投资收益可以免缴所得税
A. ①、③
B. ②、③
C. ②、④
D. ①、④
[单项选择]企业年金基金按照企业年金计划开立证券账户,单个企业年金计划最多可开立()证券账户,经中国证监会与劳动和社会保障部另行批准的除外。
A. 1个
B. 5个
C. 10个
D. 15个
[单项选择]企业年金计划的设计中需要权衡公平与效率何者为先。由于企业年金属于员工福利范畴,而员工福利具有普惠制要求,所以企业年金应该坚持公平优先,兼顾效率的原则。()
A. 对
B. 错
[单项选择]企业年金计划类型的选择应为企业人力资源管理战略服务,企业在选择适合自身的企业年金计划时,需要考虑:( )。 ①企业的性质②企业所属行业③企业的规模④企业的效益⑤企业人员流动性
A. ①②③
B. ②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。
A. 直接承付 
B. 对外投保 
C. 建立养老基金 
D. 企业年金
[单项选择]目前我国企业年金市场上的集合年金计划是指()。
A. 多个企业共同参与的企业年金计划
B. 投资管理人和账户管理人合二为一的企业年金计划
C. 将年金资产投资于资产组合的计划
D. 由多个投资管理人集中管理的企业年金计划
[单项选择]从各国实际情况看,企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括()。
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 强制储蓄
[单项选择]从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括( )。
A. 直接承付
B. 间接承付
C. 对外投保
D. 建立养老基金
[单项选择]企业年金的中介服务在企业年金计划的运营过程中有很重要的作用,提供企业年金中介服务的机构包括( )。 ①投资顾问公司 ②信用评估公司 ③律师事务所 ④会计师事务所
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]我国的企业年金为( ) ,即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益.
A. 确定收益型
B. 确定缴费型
C. 确定金额型
D. 确定利率型
[单项选择]企业年金受托人受托管理企业年金,受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括( )。 Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等 Ⅱ.制定企业年金基金的投资策略 Ⅲ.编制企业年金基金管理和财务会计报告 Ⅳ.对企业年金基金的管理进行监督 Ⅴ.收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]企业年金方案设计完成后,首先要提交()讨论通过。
A. 董事会
B. 职工大会或职工代表大会
C. 股东大会或股东代表大会
D. 监事会
[单项选择]我国的企业年金为( ),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额以及投资收益。
A. 确定缴费型
B. 确定支付型
C. 确定比例型
D. 浮动缴费型
[单项选择]企业年金风险管理的目的是为了实现企业年金计划的健康运转,但从整体上来说,企业年金风险管理的最终目的是为了保障()的利益。
A. 托管人
B. 受托人
C. 受益人
D. 出资人
[单项选择]在企业参加企业年金计划后,员工仍然可以选择参加个人养老保险计划,这是因为:( )。 ①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的,后者是个人根据自己需要建立 ②前者一般由金融市场各机构共同参与,后者一般由保险公司提供养老保险产品方式实现 ③前者一般享受税收优惠,后者一般不享受税收优惠 ④前者缴费来源完全是企业,后者缴费来源完全是个人
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]我国的企业年金为( ),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额以及投资收益。
A. 确定缴费型
B. 确定支付型
C. 确定比例型
D. 未知型
[单项选择]我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承若未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益。
A. 确定收益型
B. 确定缴费型
C. 确定金额型
D. 确定利季型

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