更多"经济环境、社会环境是影响企业年金计划选择的重要因素。以下对于当前国际整"的相关试题:
[单项选择]人口环境是影响企业年金计划选取的重要因素。下面对影响我国企业年金的人口环境的叙述判断正确的是：（）。
①人口预期寿命延长 ②目前我国已经进入人口老龄化社会
③我国家庭小型化趋势凸显 ④企业年龄结构差异不大
⑤企业员工流动性增大
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③⑤
[单项选择]法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下该因素分析不正确的是：（ ）。
A. 欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在
B. 大陆法系国家在引入信托管理模式同时，也保留或强调了其他模式
C. 信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松
D. 中国目前也已建立了约束信托行为的相关法律
[单项选择]企业年金计划类型的选择应为企业人力资源管理战略服务，企业在选择适合自身的企业年金计划时，需要考虑：（ ）。
①企业的性质②企业所属行业③企业的规模④企业的效益⑤企业人员流动性
A. ①②③
B. ②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]法律体系是影响企业年金管理模式选择的重要因素。以下对该因素分析不正确的是：（ ）。
A. 欧美法系国家的企业年金计划多以信托管理模式的形式存在
B. 大陆法系国家在引入信托管理模式的同时，也保留或强调了其他模式
C. 信托型企业年金管理制度所需要的法律体系比其他模式更为宽松
D. 中国目前已建立了约束信托行为的相关法律
[单项选择]企业年金基金按照企业年金计划开立证券账户，单个企业年金计划最多可开立（）证券账户，经中国证监会与劳动和社会保障部另行批准的除外。
A. 1个
B. 5个
C. 10个
D. 15个
[单项选择]企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括( )。
Ⅰ．选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
Ⅱ．制定企业年金基金的投资策略
Ⅲ．编制企业年金基金管理和财务会计报告
Ⅳ．对企业年金基金的管理进行监督
Ⅴ．收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]企业年金的中介服务在企业年金计划的运营过程中有很重要的作用，提供企业年金中介服务的机构包括( )。
①投资顾问公司 ②信用评估公司 ③律师事务所 ④会计师事务所
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的因素是：（ ）。
A. 企业年金计划的目的
B. 企业的规模与资金实力
C. 企业的性质
D. 员工年龄结构与流动性
[单项选择]决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是：（ ）。
A. 企业年金计划的目的
B. 企业的规模与资金实力
C. 企业的性质
D. 员工年龄结构与流动性
[单项选择]企业年金风险管理的目的是为了实现企业年金计划的健康运转，但从整体上来说，企业年金风险管理的最终目的是为了保障（）的利益。
A. 托管人
B. 受托人
C. 受益人
D. 出资人
[单项选择]建立企业年金计划对于国有企业的高层管理者的影响十分深远，下列对该影响表述正确的是（ ）。
①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性
②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营，避免其短期行为
③企业年金能激励高管人员更好的依法合规使用在职权利
④企业年金将加大高管人员退休前后的收入落差
⑤企业年金会降低59岁现象的发生
A. ①②③
B. ②③⑤
C. ①④⑤
D. ②③④
[单项选择]我国的企业年金为（ ） ，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额及投资收益．
A. 确定收益型
B. 确定缴费型
C. 确定金额型
D. 确定利率型
[单项选择]某运输企业人员流动比较大，而企业年金作为员工薪酬的一种延迟支付，所以该企业担心企业年金计划的建立会限制人员的流动，会降低员工薪酬体系的吸引力。你认为这种担心正确吗？（）
A. 对
B. 错
[单项选择]在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（ ）。
①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个人根据自己需要建立
②前者一般由金融市场各机构共同参与，后者一般由保险公司提供养老保险产品方式实现
③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠
④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]2007 年底，福瑞公司共有2 000 名员工参加了企业年金计划，企业年金基金净值为4 000 万元，以下符合国家有关法律规定的是（ ）。
①．该年金基金的投资管理人2007 年收取的管理费用最高为12 万元
②．该年金基金的受托人2007 年收取的管理费用最高为8 万元
③．该年金基金的账户管理人2007 年收取的管理费用最高为12 万元
④．该年金基金的投资管理人2007 年用于投资管理风险准备金的上限为9.6 万元
⑤．该年金基金的资产托管人2007 年收取的管理费用最高为48 万元
A. ②、③、④
B. ②、③、⑤
C. ①、③、④
D. ②、④、⑤
[单项选择]我国的企业年金为( )，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额以及投资收益。
A. 确定缴费型
B. 确定支付型
C. 确定比例型
D. 浮动缴费型
[单项选择]在我国企业年金计划类型的选择中，应鼓励DC 计划发展，但也应允许DB 计划的并存。这
是因为：（ ）。① 当前经济成分多样化现状决定的②大量老龄员工的存在③资本市场不完善的现状④居民投资意识缺乏⑤养老风险加大
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[单项选择]关于我国企业年金计划类型的选择，以下说法不正确的是：（）。
A. 混合计划兼具DB计划和DC计划的优点，我国应该鼓励混合计划的发展
B. 对于大型国有企业而言，财务能力较强，员工年龄结构老化现象严重，适于DB计划
C. DC计划可以适应我国员工流动率加快的需要，提高企业年金制度的吸引力，应该鼓励DC计划的发展
D. 近两年内资本市场的发展使得居民的投资意识增强，因此我国只适合发展DC计划
[单项选择]我国的企业年金为( )，即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率，职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额以及投资收益。
A. 确定缴费型
B. 确定支付型
C. 确定比例型
D. 未知型
