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[单项选择]绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。
A. (A) 适用范围小
B. (B) 打分容易出错
C. (C) 核算相当复杂
D. (D) 反馈比较困难
[单项选择]评价中心法属于（ ）的绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 综合型
C. 结果导向型
D. 行为导向型
[单项选择]劳动定额法属于（）的绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括( )。
A. 比较法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 效用最大化法
[单项选择]在选择具体的绩效考评方法时，不应考虑的因素（）。
A. 管理成本
B. 工作实用性
C. 工作成本
D. 工作适用性
[单项选择]下列不属于绩效考评指标的是( )。
A. 关键绩效指标
B. 否决指标
C. 满意度指标
D. 岗位胜任指标
[单项选择]绩效考评方法不包括( )。
A. 比较法
B. 成本效益分析法
C. 公众评价法
D. 抽样法
[单项选择]在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
E. 6个
[多项选择]属于能力考评项目的绩效考评指标有（）。
A. 经验阅历
B. 知识
C. 技能熟练程度
D. 判断力
E. 责任感
[多项选择]综合型的绩效考评方法包括( )。
A. (A) 合成考评法
B. (B) 加权选择量表法
C. (C) 目标管理法
D. (D) 图解式评价量表法
E. (E) 评价中心法
[单项选择]将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）
A. 行为观察法
B. 关键事件法
C. 加权选择量表法
D. 行为锚定等级评价法
[单项选择]结果导向型绩效考评方法的基础是（）
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成果
D. 劳动成果
[单项选择]比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果
