更多"在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的角色是（）"的相关试题:
[多项选择]管理者所扮演的人际角色是（）。
A. 代表人角色
B. 领导者角色
C. 信息员角色
D. 联络者角色
[单项选择]政府在经济发展中除了扮演好管理者角色外，还应扮演好的角色是( )
A. 控制者
B. 监督者
C. 计划者
D. 参与者
[单项选择]作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演的角色是( )。
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 联系人角色
[单项选择]社会服务机构的管理者在沟通方面扮演非常重要的角色，不包括( )。
A. 上情上达
B. 与同事协调
C. 下情上达
D. 向公众交待
[单项选择]社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色，不包括（）。
A. 上情下达
B. 下情上达
C. 向国际社会作出承诺
D. 与同事协调
[单项选择]在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是( )。
A. 企业最高领导人
B. 人力资源部门
C. 员工本人
D. 工会
[单项选择]根据管理者角色理论，基层管理者最重要的管理角色应该是（）。
A. 领导者角色
B. 传播者角色
C. 挂名的首脑（形象者角色）
D. 谈判者角色
[单项选择]在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（）。
A. 人际角色
B. 传播角色
C. 决策角色
D. 信息角色
[单项选择]按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A. 变革推动者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 员工激励者
[单项选择]按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来，同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A. 变革推动者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 员工激励者
[单项选择]人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的( )角色。
A. 变革推动者
B. 员工激励者
C. 战略伙伴
D. 管理专家
[单项选择]为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除（47）外，都是项目经理应重点关注的。
A. 制定流程
B. 团结人员
C. 为项目干系人提供所需要的成果
D. 关注组织及其机构
[单项选择]为了成功地管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除______外，都是项目经理应重点关注的。
A. 制定流程
B. 团结人员
C. 为项目干系人提供所需要的成果
D. 关注组织及其机构
[单项选择]角色冲突是指在社会角色的扮演中，在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触，妨碍了角色扮演的顺利进行。
根据上述定义，下列不属于角色冲突的是：( )
A. 小李和小马结婚后，经常会因为一些小事而吵吵闹闹
B. 贺某担任局长之后，下属经常到办公室向他汇报工作
C. 廖某利用担任院长的便利，公款到欧洲九国免费旅游
D. 鲁某与下属蔡某因工资待遇问题而在办公室大吵大闹
