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发布时间:2023-10-18 23:49:53

[填空题]关于组织目标、团队目标和个人目标,说法不正确的是()

更多"关于组织目标、团队目标和个人目标,说法不正确的是()"的相关试题:

[单项选择]下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是()。
A. 组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标
B. 团队目标和组织目标不是一个层次上的,两者可以不一致
C. 个人目标符合自己的理想就行,无需服从其他目标
D. 团队目标一般处于组织的最高层
[单项选择]关于组织目标和发展目标,说法正确的是()。
A. 发展目标一般是直接目标或实际目标
B. 组织目标是对技能和能力的要求
C. 一个组织目标对应一个发展目标
D. 组织目标和发展目标既有联系又有区别
[单项选择]每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。
A. 个人目标和团队目标服从组织目标 
B. 个人目标、团队目标和组织目标相同 
C. 个人目标、团队目标与组织目标没关系 
D. 团队目标服从个人目标和组织目标
[填空题]关于发展目标和组织目标,说法不正确的是()。
[填空题]关于组织目标和价值观的说法正确的是()。
[单项选择]关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
A. 组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
B. 组织的价值观不能规划出组织的愿景
C. 组织的价值观和组织目标没有区别
D. 组织的目标决定了组织的核心价值观
[单项选择]关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。
A. 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
B. 尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标
C. 组织的核心价值观决定组织的目标
D. 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
[单项选择]关于组织价值观,说法不正确的是()。
A. 组织的价值观不能规划出组织的愿景
B. 组织的目标决定了组织的核心价值观
C. 组织的价值观有助于界定员工的行为规范
D. 组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观
[单项选择]关于组织公民行为的说法,正确的是()。
A. 组织公民行为是员工职责范围之内的
B. 组织公民行为是员工职责范围之外的
C. 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D. 组织公民行为属于消极的工作行为
[多项选择]关于组织文化结构的说法,正确的是( )。
A. 物质层是组织文化的外在表现
B. 物质层制约和规范了制度层及精神层的建设
C. 没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起
D. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
E. 组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
[多项选择]下列关于组织结构类型的说法中,正确的有( )
A. 创业型组织结构通常应用于小型企业
B. 职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
C. 事业部制组织结构可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分
D. H型组织结构中,员工通常拥有两个直接上级
[多项选择]关于组织和组织工具的说法,正确的有( )。
A. 组织分工一般包含工作任务分工和管理职能分工
B. 工作流程图反映一个组织系统中各项工作之间的指令关系
C. 工作流程图是一种重要的技术工具
D. 组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系
E. 在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源是唯一的
[多项选择]关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )
A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
[多项选择]下列关于组织结构和组织设计的说法,正确的有( )
A. 组织设计包括构建模块和协调机制的配置,其中构建模块由企业的人员和信息系统构成
B. 组织结构中,事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构
C. 战略是组织结构最为基本的要素
D. 将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动
[单项选择]下列关于销售组织结构的说法错误的是( )
A. 在产品技术性强,生产工艺复杂的情况下,不同产品线的销售人员应有专门知识.相互关联的产品绝对应由统一销售人员同时销售,以便于客户购买
B. 顾客式祖师结构通常用于同类顾客比较集中地产品销售
C. 大规模的公司往往需要大规模的销售人员,而不同职能之间经常不便于协调,因此,必须采用职能型结构
D. 综合型销售组织结构中,一个营销人员可能要同时对数个产品经理或几个部门负责
[单项选择]关于组织文化,正确的说法是__.
A. 变化较慢,一旦形成便日趋加强
B. 变化较快,随时补充新的内容
C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别是企业管理人员变更时
[多项选择]下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有()
A. 组织设计通过管理行为实现共同目标
B. 组织结构是一个比组织设计更宽泛的概念,包括组织的构建模块和协调机制的配置
C. 集权或分权式的组织设计要求在实施战略时必须采用相同的方法
D. 组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法
[多项选择]关于组织承诺的说法,正确的有()。
A. 组织承诺是组织对员工的一种许诺
B. 组织承诺是员工对组织的一种态度
C. 员工的组织承诺越高,离职率越低
D. 情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
E. 继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

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