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[多项选择]人力资源培训开发部门的主要职能有( )。
A. 形成如何满足需要的建议和计划
B. 制定年度人力资源培训开发预算
C. 选择外部人力资源培训开发供给者
D. 挑选适合于组织需要的人员
[多项选择]下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。
A. 制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B. 维护培训与开发的场地和设施
C. 帮助和指导员工个人职业发展计划
D. 审批企业年度的培训与开发计划
E. 确定企业内部和外部的培训与开发资源
[多项选择]对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。
A. 分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B. 形成如何满足这些需要的建议和计划
C. 制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D. 制定年度的人力资源培训开发计划
[单项选择]企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A. 学院模式
B. 客户摸式
C. 矩阵模式
D. 直线模式
[多项选择]企业培训开发职能部门的设置可以采用( )。
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
E. 虚拟培训组织
[单项选择]企业组建培训部门，要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于( )。
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
[单项选择]企业中参与员工培训与开发的角色主要有以下四种：最高管理层、人力资源部、职能部门和（）
A. 中层管理者
B. 基层管理者
C. 业务人员
D. 员工
[单项选择]不属于公安机关法制部门主要职能的是( )。
A. 综合职能
B. 办案职能
C. 服务职能
D. 执法监督、检查职能
[单项选择]下列不属于公安机关法制部门主要职能的一项是( )。
A. 后勤保障职能
B. 综合职能
C. 办案职能
D. 执法监督、检查职能
[单项选择]我国药品监督管理部门的主要药事管理职能涉及
A. 药品管理
B. 药事组织管理
C. 医疗保险用药管理
D. 药品价格管理
E. 药品、药事组织、执业药师管理
