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[多项选择]企业培训开发职能部门的设置可以采用( )。
A. 学院模式
B. 客户模式
C. 矩阵模式
D. 企业办学模式
E. 虚拟培训组织
[单项选择]企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
A. 学院模式
B. 客户摸式
C. 矩阵模式
D. 直线模式
[单项选择]某企业为实施内部信息化工程，授权项目经理组建项目团队统一调配资源，并要求各职能部门积极配合。这种项目组织方式是（）组织。
A. 项目式
B. 职能式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
[单项选择]企业中参与员工培训与开发的角色主要有以下四种：最高管理层、人力资源部、职能部门和（）
A. 中层管理者
B. 基层管理者
C. 业务人员
D. 员工
[单项选择]设置统计台帐时，厂级各职能部门应当设置本部门职能管理范围内的( )。
A. 综合统计台帐
B. 专业统计台账
C. 车间统计台账
D. 班组统计台帐
[单项选择]某小型企业职能部门的组织结构见下图，该企业设一位总经理与八位副总经理，每位副总各领导一个职能部门。为精简机构提高管理效率，对该企业应采取以下哪一调整措施为好？（）
A. 将8位副总精简为1～2名副总，将8个职能部门精简为4～5个。
B. 应维持现有组织结构，这样管理效率最高。
C. 在原有8个职能部门基础上再设一个质量处，以保证产品质量。
D. 8个职能部门应精简为4～5个，8位副总也相应精简为4～5个。
[单项选择]企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。
A. 组织规则
B. 编制定员规则
C. 时间规则
D. 岗位规范制定原则
[单项选择]( )是在各管理层次之间设置职能部门，各职能部门分别从职能角度对下级执行者进行业务管理。
A. 直线制
B. 总分包模式
C. 职能制
D. 平行承包模式
[单项选择]在某监理组织中，总监理工程师下设一些职能部门，职能部门分别从职能角度为执行总监理工程师决策服务，但不能下达命令和指示，这种组织形式是( )监理组织。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[单项选择]在某监理组织中，总监理工程师下设一些职能部门，职能部门分别从职能角度为执行总监理工程师的决策服务，但不能下达命令和指示，这种组织形式是( )。
A. 矩阵制
B. 直线职能制
C. 直线制
D. 职能制
[单项选择]研究企业的营销、财务、人力资源和生产等的不同职能部门如何组织，以实现企业目标的战略是( )。
A. 总体战略
B. 投资战略
C. 基本竞争战略
D. 职能战略
