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发布时间:2023-12-05 21:13:03

[单项选择]职位工资制比较适合
A. 操作类岗位
B. 专业技术类岗位
C. 销售类岗位
D. 职能管理类岗位

更多"职位工资制比较适合"的相关试题:

[单项选择]以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述,正确的是( )。
A. 技能工资制是绩效工资制的一种形式
B. 技能工资制不应与同时使用
C. 技能工资制结合绩效工资制可以保持员工的动力
D. 以上答案都不对
[多项选择]( )工资制度属于团队工资制。
A. (A) 核心团队
B. (B) 项目团队
C. (C) 平行团队
D. (D) 流程团队
E. (E) 虚拟团队
[多项选择]属于绩效工资制。
A. (A) 销售提成工资制
B. (B) 计件工资制
C. (C) 岗位技能工资制
D. (D)计时工资制
E. (E) 佣金制
[单项选择]国家公务员的工资实行( )工资制。
A. 级别
B. 职务
C. 基础
D. 职级
[多项选择]下列工资制度中属于团队工资制的有( )。
A. 核心团队
B. 项目团队
C. 平行团队
D. 流程团队
E. 虚拟团队
[多项选择]国家公务员实行职级工资制,职级工资的主体是( )。
A. 基础工资
B. 级别工资
C. 工龄工资
D. 职务工资
[多项选择]岗位工资制的特点包括( )。
A. 对人不对岗
B. 根据岗位支付工资
C. 同岗不同酬
D. 以岗位分析为基础
E. 客观性较强
[多项选择]结构工资制也可称为( )。
A. 多元化工资
B. 组合工资
C. 分解工资
D. 基本工资
E. 职务工资
[多项选择]技术等级工资制由( )组成。
A. 工资等级
B. 工资等级表
C. 工资等级线
D. 技术等级标准
E. 工资标准
[多项选择]计件工资制的具体形式包括( )。
A. 累进计件工资制
B. 超额计件工资制
C. 包工工资制
D. 提成工资制
E. 综合计件工资制
[多项选择]岗位工资制的特点主要有( )。
A. (A) 根据业绩支付工资
B. (B) 客观性较强
C. (C) 以岗位分析为基础
D. (D) 对岗不对人
E. (E) 根据岗位支付工资
[单项选择]以下不属于岗位工资制的悬()。
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制

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