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[多项选择]领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关，它们共同构成了领导力概念链，并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是( )。
A. 感召力是最本色的领导能力，领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力
B. 决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力
C. 前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
D. 影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力
[单项选择]( )指的是一个测验对处于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。
A. 内容效度
B. 构想效度
C. 逻辑效度
D. 效标效度
[多项选择]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A. 领导者与被领导者的关系
B. 领导者的个性
C. 任务结构
D. 领导者的特质
E. 领导者的职权
[单项选择]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。
A. 任务结构
B. 领导者的职权
C. 领导与被领导者的关系
D. 领导者的特质
[单项选择]个体在特定情境下由于练习或反复经验而产生的行为或行为潜能的较持久的变化是( )
A. 实践
B. 反应
C. 反射
D. 学习
[单项选择]根据情境领导理论，说服型领导方式的含义是
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
E. 能力高，动机高
[单项选择]情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是
A. 上下级关系
B. 领导者职权
C. 组织内上下沟通
D. 下属的成熟度
E. 领导者的能力
[单项选择]测验中( )反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。
A. 构想效度
B. 行为效度
C. 内容效度
D. 效标效度
[单项选择]特定行为税：是指对特定行为所征收的税
据此定义，下列不属于特定行为税的是：( )
A. 房产税
B. 屠宰税
C. 印花税
D. 证券交易税
[单项选择]情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是
A. 能力低，动机水平低
B. 能力低，动机水平高
C. 能力高，动机水平低
D. 能力高，动机水平高
E. 能力均衡，动机水平不高
[多项选择]费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 领导者职权
D. 下属角色明确性
E. 下属的成熟度
[单项选择]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是( )
A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
E. 5.5型管理
[多项选择]领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（ ）
A. 工作组织
B. 性格特征
C. 集权程度
D. 体贴人员
E. 分权程度
[单项选择]领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。
A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
[单项选择]行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位
A. 领导地位
B. 重要地位
C. 主要地位
D. 主导地位
[单项选择]通过观察他人在一定情境的行为，能够有效地促进学习活动的发生。这是（）的观点。
A. 社会学习理论
B. 行为主义学习理论
C. 建构主义理论
D. 情境认知理论
