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[单项选择]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
[单项选择]CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 简单数字运算的速度及准确性
B. 复杂数字运算速度
C. 具体事务内在逻辑关系
D. 抗干扰能力
[单项选择]在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）
A. 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
C. 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D. 对工具操作常识的掌握
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 数字运算速度、简单数字运算准确性
B. 对具体事物内在逻辑关系的把握
C. 抗干扰能力和知觉速度
D. 对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
A. 较复杂的手工作业能力
B. 眼手协调能力
C. 对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力
D. 运用手指和用手指操作小物件的能力
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察（）
A. 对操作活动进行矫正，灵活调整能力
B. 二维空间图形拼合，图形旋转的能力
C. 知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力
D. 对具体事物内在逻辑关系的把握
[多项选择]职业素质测评的理论基础来源于______。
A. 人的职业素质是与生俱来的
B. 人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
C. 人员素质测评有其客观规律
D. 人员素质测评是客观的、间接的相对的测量
E. 科学的测评是基于统计规律之上的
[多项选择]员工素质测评的主要原则包括（）。
A. 客观测评与主管测评相结合
B. 定性测评与定量测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 定期测评与随机测评相结合
[单项选择]人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为： ( )
A. 能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B. 选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C. 一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D. 能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
[多项选择]员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（）
A. 文书能力
B. 运动能力
C. 操作能力
D. 学习能力
E. 机械能力
[多项选择]选拔性员工素质测评的主要特点包括( )。
A. 强调测评的区分功能
B. 测评的过程强调客观性
C. 测评指标具有灵活性
D. 测评标准具有机动性
E. 结果体现为分数或等级
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容（）
A. 认知风格、自信心、创业倾向
B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C. 内外向、情绪稳定性、责任感
D. 兴趣倾向、能力、创业倾向
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
