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[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 数字运算速度、简单数字运算准确性
B. 对具体事物内在逻辑关系的把握
C. 抗干扰能力和知觉速度
D. 对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
[单项选择]CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 简单数字运算的速度及准确性
B. 复杂数字运算速度
C. 具体事务内在逻辑关系
D. 抗干扰能力
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容（）
A. 认知风格、自信心、创业倾向
B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C. 内外向、情绪稳定性、责任感
D. 兴趣倾向、能力、创业倾向
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
A. 较复杂的手工作业能力
B. 眼手协调能力
C. 对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力
D. 运用手指和用手指操作小物件的能力
[单项选择]在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于( )
A. 公文处理测验
B. 标准化测验
C. 情景模拟测验
D. 投射测验
[单项选择]在员工素质测评中，（）测验一般是静态的。
A. 素质
B. 评价中心
C. 面试与观察评定
D. 心理
[单项选择]人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：( )
A. 认知测验与人格测验
B. 构造性测验与投射性测验
C. 标准参照测验与常模参照测验
D. 水平测验与团体测验
[多项选择]人员素质测评笔试测验试题编制的基本步骤包括（）。
A. 确定测验目的
B. 制定编题计划
C. 编制题目和题目的测试与分析
D. 测验的合成与标准化
E. 测验的技术分析与鉴定
[单项选择]在编制测评工具的过程中，检验测评工具有效性的前提条件是（）
A. 维度的操作定义
B. 测评维度的确定
C. 项目的标准化
D. 测评理论的选择
[单项选择]测验项目难度 ( )
A. 应大于概率水平
B. 应接近概率水平，在0.50±0.20之间
C. 应小于概率水平
D. 以上均不对
[多项选择]测评工具包括( )。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 笔试
E. 心理测评
[单项选择]CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是（）
A. 满足不同部门的需求
B. 满足一定数量的职业需求
C. 满足更多功能的需要
D. 上述三个方面全是
[多项选择]测验项目难度水平( )。
A. P值越接近于0或接近1，越无法区分被试问能力的差异
B. P值越接近于0.5，区别力越高
C. 在选择题目时，使试题平均P值在0.5±0.2之间最好
D. 在选择题目时，使试题平均P值在0.5±0.10之间最好
[多项选择]通常用于人事测评的心理测验主要包括( )
A. 人格测验
B. 智力测验
C. 能力倾向测验
D. 兴趣测验
E. 价值观测验
[单项选择]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
