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[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 数字运算速度、简单数字运算准确性
B. 对具体事物内在逻辑关系的把握
C. 抗干扰能力和知觉速度
D. 对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力
[单项选择]在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）
A. 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
C. 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D. 对工具操作常识的掌握
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容（）
A. 认知风格、自信心、创业倾向
B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性
C. 内外向、情绪稳定性、责任感
D. 兴趣倾向、能力、创业倾向
[单项选择]在CETTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察（）
A. 对操作活动进行矫正，灵活调整能力
B. 二维空间图形拼合，图形旋转的能力
C. 知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力
D. 对具体事物内在逻辑关系的把握
[单项选择]CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）
A. 简单数字运算的速度及准确性
B. 复杂数字运算速度
C. 具体事务内在逻辑关系
D. 抗干扰能力
[单项选择]CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是（）
A. 满足不同部门的需求
B. 满足一定数量的职业需求
C. 满足更多功能的需要
D. 上述三个方面全是
[单项选择]在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于( )
A. 公文处理测验
B. 标准化测验
C. 情景模拟测验
D. 投射测验
[单项选择]在员工素质测评中，（）测验一般是静态的。
A. 素质
B. 评价中心
C. 面试与观察评定
D. 心理
[单项选择]测评使用手册的主要内容包括：测评的目的和作用、（）、测评方法、测评的程序和步骤、测验的标准答案和计分方法、测评结果的呈现方式、编写测评的要求与注意事项等。
A. 测评的维度体系、测评的监控体系
B. 测评的维度体系、测评的标准体系
C. 测评的标准体系、测评的监控体系
D. 测评的维度体系、测评的标准体系、测评的监控体系
[多项选择]通常用于人事测评的心理测验主要包括( )
A. 人格测验
B. 智力测验
C. 能力倾向测验
D. 兴趣测验
E. 价值观测验
[多项选择]认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（ ）。
A. 成就测验
B. 智力测验
C. 典型行为测验
D. 能力倾向测验
[多项选择]一般能力测评按照测验方式的不同分为( )。
A. 个别能力测验
B. 操作能力测验
C. 机械能力测验
D. 团体能力测评
[多项选择]人员素质测评笔试测验试题编制的基本步骤包括（）。
A. 确定测验目的
B. 制定编题计划
C. 编制题目和题目的测试与分析
D. 测验的合成与标准化
E. 测验的技术分析与鉴定
[单项选择]人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：( )
A. 认知测验与人格测验
B. 构造性测验与投射性测验
C. 标准参照测验与常模参照测验
D. 水平测验与团体测验
[单项选择]下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）
A. 满足不同部门需求
B. 满足求职者个人爱好需求
C. 满足一定数量的职业需求
D. 满足更多功能的需求
[多项选择]主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受严格、系统的心理测验专业训练，熟悉有关测验的（）等。
A. 内容
B. 适用范围
C. 测验程序
D. 记分方法
[单项选择]心理测验法必须采用哪种方法来进行测评与研究( )
A. 实验法
B. 观察法
C. 问卷法
D. 调查法
