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[多项选择]从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（）。
A. 企业劳动分工与协作的需要
B. 企业提高劳动生产率的需要
C. 劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
D. 劳动力市场供给与需求环境下工作
E. 劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
[多项选择]从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足( )要求。
A. 不断提高工作效率
B. 提高服务与产出水平
C. 劳动分工更加合理
D. 工作环境进一步改善
E. 统一指挥分级管理
[单项选择]从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。
A. 企业劳动分工与协作
B. 提高生产率、增加产出
C. 员工发挥自己的技术专长
D. 劳动者从事劳动活动在生理上和心理上
[多项选择]在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（ ）。
A. 责任
B. 监督
C. 权限
D. 任职者的资格
E. 利益
[多项选择]岗位职责的明确制定对企业各项管理的规范化具有重要意义。岗位职责卡片的拟定包括：隶属关系方面、目标责任方面、主要工作内容方面、主要工作权限方面。以下属于主要工作工作内容方面的是( )。
A. 部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务
B. 管理岗位包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作
C. 应拟定各岗位都遵守的《领导与被领导工作关系通则》
D. 组织领导本部门员工完成本部门的目标责任
[多项选择]在以下问题中，企业领导者首先必须明确的问题是( )。
A. 企业经营理念
B. 企业发展战略
C. 企业营销战略
D. 企业市场定位
[单项选择]企业应当建立工程项目业务的( )，明确相关部门和岗位的职责。
A. 目标责任制
B. 利润责任制
C. 成本责任制
D. 岗位责任制
[单项选择]企业在进行物流成本计算时，首先要明确物流成本计算的内容是（）。
A. 物流成本计算的内容
B. 物流成本计算的方法
C. 物流成本计算的程序
D. 物流成本计算结构的评价
[单项选择]编制测验时首先应该明确
A. 潜在测验对象的年龄范围
B. 潜在测验对象的智力水平和文化程度
C. 用来测验的心理特性
D. 测验的用途
E. 以上都应该明确
[单项选择]首先明确惊与痫区别的医家是
A. 万全
B. 陈飞霞
C. 刘昉
D. 钱乙
E. 孙思邈
[多项选择]制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ）。
A. 企业的战略目标
B. 关键成功因素
C. 实现战略的计划
D. 核心的竞争力
E. 实现战略的措施
[多项选择]针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（ ）
A. 可行性研究与决策
B. 概预算编制与审核
C. 项目实施与价款支付
D. 竣工决算与审计
[多项选择]工作岗位说明书包括企业各类岗位的( )、级别，以及该岗位同其他岗位的关系等。
A. 职能
B. 工作名称
C. 权限
D. 薪金
E. 责任
