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发布时间:2023-12-22 19:23:53

[多项选择]成长小组组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论非常热烈,互不相让,还出现个别组员为获得更多的支持,出言贬低他人的行为。社会工作者小李细心倾听组员的意见,不时点头,并指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。小李运用的小组技巧有()。
A. 情绪转移法
B. 角色扮演技巧
C. 积极给予回应
D. 表达鼓励支持
E. 促进互动交流

更多"成长小组组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论非常热烈"的相关试题:

[单项选择]小组社会工作目的是在小组中通过个人人格的互动,以促进个人成长,以及通过小组组员互动合作的集体行动,以创造小组的情境,是由______提出的。
A. 柯义尔
B. 克那普卡
C. 内森
D. 法利
[单项选择]从第一次聚会起,小组工作就进入了开始的阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间关系( )的阶段。
A. 紧密化
B. 成熟c.完结D.建构
[单项选择]______一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。
A. 成长小组
B. 治疗小组
C. 教育小组
D. 支持小组
[多项选择]小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。小组的规范主要有()。
A. 强制性规范
B. 秩序性规范
C. 角色规范
D. 文化规范
E. 国家规范
[单项选择]小组讨论中,小组组员互动的基础是()。
A. 了解
B. 沟通
C. 兴趣
D. 互动
[单项选择]当一些小组组员垄断小组讨论时,或当组员的发言太抽象时,或当小组讨论脱离主题范围时,社会工作者要采取()的手段来处理小组或小组组员的行为。
A. 了解
B. 限制
C. 沉默
D. 鼓励
[单项选择]小组组员对小组产生认同的阶段是______。
A. 工作准备阶段
B. 工作开始阶段
C. 中期转折阶段
D. 后期成熟阶段
[多项选择]在小组工作开始阶段,小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。因此,社会工作者要致力于塑造信任的小组气氛,要做到( )。
A. 教组员运用同理心,站在社会工作者的角度考虑问题,倾听他们的问题,并作出真诚有效的回应
B. 创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任
C. 寻找并强调组员之间的独特性
D. 培养组员积极倾听他人意见的良好习惯
E. 积极引导组员相互沟通并协助对方澄清误解
[多项选择]某医院成立了胰腺癌病友小组,经过三次聚会,小组组员逐渐开始认同自己的小组,也愿意在小组中表达自己的想法,尤其是对于自己如何处理病痛和不良情绪。社会工作者发现当组员中有不同意见出现时,有的组员倾向于沉默;有的组员则非常主动地表达自己,但同时也阻碍了其他组员的表达,甚至对社会工作者的一些观点或工作,也持质疑态度。这说明在小组中期,组员有可能有以下哪些特殊表现( )
A. 有些人的语言和行为会出现攻击性
B. 有些人会表现出沉默不语
C. 有些组员会对社会工作者提出挑战和质疑
D. 组员以不同的方式塑造小组权力结构
E. 有些人有可能成为小组中不满情绪的发泄对象
[单项选择]既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的时期是小组发展过程中的哪个阶段( )
A. 准备期
B. 小组初期
C. 小组中期
D. 小组后期
[多项选择]设计小组活动时,应综合考虑小组组员的( )等方面的特征和社会文化背景。
A. 人际关系
B. 情绪
C. 心理
D. 教育程度
E. 收入水平
[单项选择]( )阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。
A. 准备期
B. 小组初期
C. 小组中期
D. 小组后期
E. 小组结束期
[单项选择]()是针对每一个小组组员的具体需求而设计的任务。
A. 过程目标
B. 需求目标
C. 沟通目标
D. 实质目标
[多项选择]社会工作者招募可能成为特定类型工作小组组员的渠道有( )。
A. 社区居民向本机构介绍的某个人员
B. 已由本机构服务的某些对象
C. 其他机构转介来的特定服务对象
D. 通过互联网、社区宣传栏等载体得知信息而主动报名参加的某些人员
E. 专职聘用的工作人员
[单项选择]鼓励组员发表参与小组活动的感受,讨论彼此在小组活动中的成长经验,总结有益的启示,这属于小组活动技巧中的( )技巧。
A. 紧扣小组目标
B. 考虑组员的特征及能力
C. 小组活动的基本要素
D. 经验分享环节
[多项选择]社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组,他在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,请选择符合这个模式的实施原则( )。
A. 开放性的互动原则
B. 平等性的互动原则
C. 面对面的互动原则
D. 积极参与原则
E. “使能者”原则
[多项选择]王华组织了一次大学生人际交往小组的活动,在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。王华在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,符合这个模式的实施原则的有( )。
A. 开放性的互动原则
B. 使能者原则
C. 面对面的互动原则
D. 积极参与原则
E. 平等性的互动原则
[多项选择]设计小组活动不能随意而为,应综合考虑小组组员的()等方面的特征和社会文化背景,以及在这样的社会脉络下形成的个人和集体的能力。
A. 人际关系
B. 情绪
C. 心理
D. 教育程度
E. 工作年限
[多项选择]社会工作者小张把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运用沟通和互动技巧介入。聚会时,小张一方面专注倾听组员的问题,另一方面理解组员所表达的信息和感受。当发现某位组员说个不停时,小张会以该组员能接受的方式进行小结,并邀请沉默不语的组员发言。小张的介入焦点是()。
A. 评估个别组员的问题
B. 制造机会让组员表达
C. 培养组员积极倾听他人意见
D. 制定小组规范
E. 培养小组的凝聚力

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