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[多项选择]感受到不公平的员工为了恢复心理上的平衡一般会采用( )方式。
A. 改变自己的投入产出
B. 改变参照对象
C. 辞职
D. 改变被比较者的投入或产出
E. 没有任何改变
[多项选择]感到不公平的员工会采取( )方式来恢复心理上的平衡。
A. 投诉
B. 改变自己的投入和产出
C. 改变对投入或产出的感觉
D. 改变参照对象
E. 辞职
[多项选择]感到不公平的员工用来恢复平衡的方式可以是( )。
A. 增加自己的投入或产出
B. 消极怠工
C. 辞职
D. 向上级反映
E. 改变对照者的投入或产出
[多项选择]根据亚当斯的公平理论，下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。
A. 改变自己的投入或产出
B. 改变对照者的投入或产出
C. 改变绩效评价标准
D. 改变参照对象
[多项选择]亚·当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采用( )方式来恢复平衡。
A. 改变自己的投入或产出
B. 改变自己对投入或产出的知觉
C. 改变对照者的投入或产出
D. 改变对照者对投入或产出的知觉
E. 改变参照对象
[单项选择]( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
A. 内部回报
B. 外部回报
C. 直接回报
D. 间接回报
[单项选择]员工自身心理上感受到的回报措施是（）。
A. 外部回报
B. 内部回报
C. 薪酬回报
D. 奖励
[多项选择]内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括( )。
A. 参与企业决策
B. 获得更大的工作空间或权限
C. 更大的责任
D. 更有趣的工作
E. 个人成长的机会和活动的多样化
[多项选择]调节整体平衡，恢复和建立相对平衡的阴阳关系，不外以下哪些方面
A. 去其有余
B. 补其不足
C. 阳中求阴
D. 阳病治阴
E. 阴病治阳
[单项选择]卧床3周所造成的负氮平衡可以在1周左右恢复，但卧床7周造成的负氮平衡需要多久才能恢复
A. 2周
B. 3周
C. 3.5周
D. 5周
E. 7周
[单项选择]心理上成功
A. 有一定数量精子和有正常活动的精子
B. 出现妊娠者
C. 消除心理因素，性功能恢复
D. 痛性结节消失
E. 附睾郁积症消失
[单项选择]员工流动率属于平衡计分卡中的（）指标。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习和成长
[单项选择]消耗性疾病恢复期的病人体内氮平衡的状态是
A. 摄入氮≤排出氮
B. 摄入氮＜排出氮
C. 摄入氮＞排出氮
D. 摄入氮≥排出氮
[单项选择]颈髓损伤恢复早期至少要进行多长时间的坐位平衡训练
A. 2～3周
B. 3～8周
C. 8～10周
D. 10～12周
E. 12～15周
[多项选择]感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。
A. 改变自己的投入或产出
B. 改变对照者的投入或产出
C. 改变参照对象
D. 改变对投入或产出的知觉
E. 换岗
